Tu as le sens des affaires, un talent pour la négociation et tu aimes bâtir des relations solides avec des partenaires clés?
Le Groupe Abbatiello est à la recherche d’un(e) adjoint(e) au département Partenariats pour appuyer la gestion stratégique de nos fournisseurs et développer de nouveaux leviers de croissance. Tu souhaites jouer un rôle central dans les ententes commerciales, l'optimisation des produits et la gestion contractuelle? Ce poste est pour toi!
Les tâches à accomplir :
- Négocier des dossiers avec les fournisseurs actuels et potentiels afin d’obtenir les meilleures conditions commerciales;
- Contacter les fournisseurs pour les renouvellements de produits ou l’introduction de nouvelles gammes;
- Assurer un suivi serré des dossiers de négociation, veiller aux échéanciers et à l’avancement des ententes;
- Rédiger et mettre à jour des contrats en collaboration avec les équipes internes;
- Mettre en place et gérer les assurances liées aux partenariats, produits ou services concernés;
- Effectuer des recherches de subventions et analyser les programmes disponibles pour maximiser le financement;
- Contester les augmentations tarifaires des fournisseurs avec rigueur et données à l’appui;
- Tenir à jour les dossiers des fournisseurs et des ententes dans les systèmes internes, en assurant une documentation impeccable.
Compétences recherchées :
- Diplôme en administration, gestion de projets, commerce ou tout autre domaine pertinent;
- Habiletés marquées en négociation, en communication et en rédaction contractuelle;
- Grande rigueur dans le suivi de dossiers complexes;
- Sens de l’initiative, autonomie et esprit critique;
- Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral (anglais fonctionnel un atout);
- Maîtrise des logiciels tel qu’Excel et Google Drive;
- Connaissance des assurances ou des programmes de subvention (un atout).
Pourquoi rejoindre le Groupe Abbatiello?
- Poste permanent dans une entreprise québécoise en pleine croissance;
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) à hauteur de 4 %;
- Assurances collectives et compte santé/mieux-être de 500 $;
- 5 congés mobiles par année;
- Augmentation salariale annuelle garantie;
- Projets stimulants, équipe dynamique et milieu où tes idées sont écoutées et mises en œuvre.
Prêt(e) à faire ta marque dans un rôle clé au sein d’un département stratégique?
Postule dès maintenant et bâtis l’avenir avec nous!
#GA2
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : à partir de 50 000,00$ par an
Lieu du poste : En présentiel
