Titre d'emploi
Électrotechnicien(ne) industriel(le)
Organisation
Service de l’eau / Direction des réseaux d’eau / Division entretien et opération / Section interventions d'égout
Destinataires
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir
Poste vacant permanent (col bleu)
Période d'inscription
Du 4 au 24 août 2025
Salaire
Taux horaire (2024) : 42,24 $ | Groupe de traitement : 14-021
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) manuel(le) et de métier – Col bleu
Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (100426).
NOTRE OFFRE
Deviens l’électrotechnicien·ne industriel·le qui fait toute la différence.
Tu maîtrises les systèmes complexes, tu as le sens du détail et tu veux voir concrètement l’impact de ton expertise sur des installations industrielles de pointe? Ce poste est ta prochaine grande étape.
Pourquoi nous rejoindre ?
À la Direction des réseaux d’eau, notre mission est essentielle : distribuer une eau potable de qualité et collecter les eaux usées de manière efficace et durable.
Au sein de la section Interventions d'égout, tu évolueras dans un environnement industriel stimulant, où la technologie est au cœur des opérations; tu feras partie d’une équipe qui mise sur la collaboration, la sécurité et l’innovation.
Ton rôle : pilier de la performance industrielle
En tant qu’électrotechnicien·ne industriel·le, tu es au cœur de nos opérations. Tu assures la fiabilité, la précision et la sécurité de nos systèmes automatisés et électromécaniques. Ton savoir-faire est essentiel pour maintenir des équipements critiques en parfait état de fonctionnement.
Voici ce que tu accomplis :
- Tu configures, programmes et entretiens des automates programmables, des systèmes de mesure, de commande et de contrôle, ainsi que des interfaces homme-machine;
- Tu diagnostiques et répares des circuits électroniques et des systèmes industriels complexes;
- Tu participes à la conception et à l’amélioration continue des systèmes de contrôle;
- Tu interviens avec rigueur et sécurité sur des équipements électromécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électroniques.
PROFIL RECHERCHÉ
Ton profil : technicien·ne engagé·e, curieux·se et rigoureux·se
- Diplôme d'études collégiales en technologie de l’électronique industrielle, en automatisation et contrôle ou tout autre domaine jugé pertinent
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste dans un milieu industriel de complexité équivalente
- Permis de conduire classe 5
- Certificat de qualification en électricité (Licence C), souhaitable
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP), souhaitable
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!