BPA est une firme d’ingénierie spécialisée en bâtiment pour les marchés institutionnels, commerciaux, multi-résidentiels et industriels fondée en 1956. Présents à travers le Canada, nous offrons à nos clients une expertise en mécanique; électricité et puissance; développement durable et efficacité énergétique; structure; télécommunication; sécurité; immotique; acoustique; services alimentaires et mise en service.

C’est animé par nos valeurs d’intégrité, d’excellence, d’accomplissement et de passion que nous réalisons pleinement notre mission : Bâtir un avenir durable.

Ensemble, multiplions notre impact positif sur le monde grâce à une ingénierie qui a le pouvoir de changer les choses!

Vos responsabilités principales:

• Effectuer la coordination, la vérification et la conception de différents projets pour différents secteurs (commercial, résidentiel et de bureau) en électricité du bâtiment.
• Participer aux relevés des conditions existantes, à l’élaboration des plans sur AutoCAD et Revit, à la rédaction des devis.
• Préparer des estimations budgétaires et des échéanciers de travaux.
• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs dans l’élaboration des solutions adaptées aux besoins des clients.
• Assister techniquement la mise en plan et la conception.

Profil recherché:

• Avoir complété sa technique en génie électrique ou dans un dans un domaine d'étude similaire.
• Posséder au moins entre 1 et 3 années d'expérience en génie-conseil ou dans un poste similaire.
• Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office 365 et de la suite AutoDesk (REVIT et AutoCAD).
• Compétences désirées: Adaptabilité et flexibilité, Application des connaissances professionnelles, Communication, Fiabilité, Organisation personnelle, Résolution de problème et analyse.
• Être membre de l'ordre des Technologues du Québec (Atout)
• Carte ASP et permis de conduire (Atout)

Faire carrière avec nous, c’est :

• Un milieu dynamique favorisant le travail d’équipe, le partage des connaissances et l’innovation technologique
• La semaine de 37,5 heures, avec horaire flexible et possibilité de terminer le vendredi à midi
• Une politique de télétravail en mode hybride
• Les heures supplémentaires reconnues (banque d’heures ou rémunérées)
• Une rémunération globale compétitive complète et concurrentielle
• De la formation et du développement professionnel chapeauté par notre entité UniversiT
• Un programme de mentorat structuré
• Des technologies à la fine pointe (BIM)
• Des activités sociales et des rabais employés

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi et souscrivons à l’AODA. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à postuler. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les personnes qui participent au processus de sélection.

Nous remercions pour votre intérêt. Seules les personnes présélectionnées seront contactées par l’équipe Talent.

L’emploi du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte.

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