SOMMAIRE DE LA FONCTION
La personne titulaire de ce poste supervise les opérations de production, coordonne les équipes, garantit la qualité des produits, et veille à l'efficacité des processus pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
AVANTAGES ET CONDITIONS D’EMPLOI
- Horaire du lundi au vendredi;
- (4) semaines de vacances annuelles (calendrier de la construction);
- Régime d’assurances collectives;
- Télémédecine;
- Paie hebdomadaire;
- Stationnement sur place, gratuit;
- Café gratuit;
- Activités sociales mensuelles (5 à 7, BBQ, Tournois, Team Building etc.);
- Ambiance de travail chaleureuse, familiale, et collaboratrice.
RESPONSABILITÉS
1. Coordonner et superviser le travail du personnel affecté aux opérations de production, à la réception, au magasin et à la qualité;
2. Gestion de la performance globale des équipes de travail;
3. Participation active à la résolution de problème;
4. Mise en place et monitoring des politiques de saine gouvernance de l’organisation.
TÂCHES
1.
o Effectuer l’ouverture et la fermeture de l’usine (Chauffage, conteneurs, verrouillage, éclairage, etc.);
o Effectuer l’ouverture et la fermeture des postes de travail (Tableau, coffre, tableau d’outils, etc.).
o Veiller au respect et à l’entretien des actifs de la compagnie (bâtiment, véhicule, outils, etc.)
2.
o Intégrer les nouveaux travailleurs d’usine au sein de leurs nouvelles fonctions;
o Réviser les feuilles de temps du personnel dans le système de gestion manufacturière à la fin de chaque quart de travail et effectuer les corrections requises;
o Veiller à ce que les travailleurs aient ce dont ils ont besoin pour accomplir efficacement leurs tâches (outils, matériel, etc.)
o S’assurer que les travailleurs aient soumis leur liste de requis avant chaque fin de quart de travail;
o Transmettre les bons de travail au travailleur en s’assurant que toute l’information soit disponible pour accomplir efficacement la tâche demandée;
o Gestion des commissions et déplacements (chauffeurs, trajets et PO);
o Répondre aux questions et besoins des travailleurs;
3.
o Veiller à l'intégralité de la formation et au développement des compétences des salariés de l'usine;
o Maintenir le personnel engagé et motivé dans leurs tâches.
4.
o S’assurer du respect de la production planifiée et communiquer les attentes au personnel;
o Veiller à la préparation des chariots et bacs de production en temps opportun
o Identifier les pertes de temps et corriger les méthodes de travail;
o Identifier rapidement les écarts et prendre les actions qui s’imposent (temps, méthodes, etc.);
o Monitorer rigoureusement la politique 5S et assurer le respect des politiques établies
o Effectuer des évaluations de rendement et transmettre les informations au directeur des opérations
5.
o Gestion du respect des politiques internes telles que la ponctualité, les absences, les temps de pause et la propreté des aires communes et de travail).
6.
o Superviser l’utilisation sécuritaire des machines et des équipements;
o Maintien du respect des normes et critères de santé et sécurité.
HABILETÉS REQUISES
· Analyse des contraintes;
· Résolution de problèmes;
· Communication;
· Autonomie;
· Efficacité.
NOTA : Dans la présente publication, veuillez noter que l'utilisation du masculin vise à alléger le contenu et à rendre la lecture plus fluide, et ne doit en aucun cas être interprétée comme une exclusion des genres féminins ou non binaires.
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Horaire :
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Lieu du poste : En présentiel