At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world
This Position reports to:
Hub Procurement Manager
Dans ce rôle, vous aurez l’occasion de contribuer à l’amélioration de la performance en matière de santé, sécurité et environnement (SSE) dans votre secteur de responsabilité, afin de favoriser une culture de haute performance axée sur la SSE. Chaque jour, vous soutiendrez les activités de l’entreprise en appliquant vos connaissances approfondies en SSE et en proposant des solutions et des conseils. Vous démontrerez également votre expertise en assurant une gestion efficace des risques grâce à l’excellence SSE tout au long de la chaîne de valeur d’ABB.
Modèle de travail pour ce poste : en présentiel
Ce poste contribue aux activités de la division Électrification – Énergie Intelligente au Canada.
Votre rôle : Relevez le défi
- Signaler les incidents SSE à la direction et aux parties prenantes concernées, et prendre les mesures appropriées.
- Faciliter, soutenir et guider les enquêtes sur les incidents afin de mieux apprendre à atténuer les risques.
- Fournir des rétroactions à la direction et aux employés sur les leçons apprises et les meilleures pratiques, tant à l’interne qu’à travers ABB.
- Soutenir et encourager les changements de comportement par la mise en œuvre locale de programmes et de pratiques d’amélioration de la performance à l’échelle du groupe et de l’unité d’affaires.
- Assurer et maintenir la conformité en matière de santé, sécurité et environnement pour l’usine. Maintenir à jour tous les permis environnementaux réglementaires et les rapports conformément aux lois, règlements et exigences de l’entreprise.
- Gérer les budgets du département SSE. Mettre en œuvre les programmes et projets SSE à l’échelle de l’usine. Gérer l’usine de traitement des déchets et toutes les activités connexes. Soutenir et participer activement à toutes les stratégies et initiatives commerciales de l’usine.
- Examiner les spécifications des nouvelles machines et équipements pour s’assurer que toutes les exigences de sécurité sont respectées.
- Offrir des formations en sécurité portant sur les lois et règlements, l’utilisation de l’équipement de sécurité, les dispositifs et les premiers soins.
- Maintenir des liens avec les organismes externes, tels que les services d’incendie, les sociétés d’entraide et les équipes de secours.
Vous ferez partie d’une équipe performante et en pleine croissance, où vous pourrez vous épanouir.
Ce qu’il vous faut:
- Vous avez 5 ans d’expérience dans un environnement manufacturier.
- Connaissances informatiques : maîtrise de MS Office, Oracle, etc.
- Connaissance des politiques et pratiques en matière de santé, sécurité et environnement.
- Expérience dans la collaboration avec des gestionnaires, la présentation de rapports et la rédaction de présentations.
- Vous êtes à l’aise de communiquer en français et en anglais. Le français est requis. L’anglais est également requis pour communiquer régulièrement avec des clients à l’extérieur du Québec.
Pourquoi ABB ?
Nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de remettre en question les idées et de diriger avec confiance. Vous évoluerez grâce à un travail porteur de sens, un apprentissage continu et un soutien adapté à vos objectifs. Chaque idée partagée et chaque action entreprise contribuent à quelque chose de plus grand.
ABB values the dedication, commitment, and expertise of our employees. As an Employment Equity Employer, we believe in an inclusive and diverse workforce. We are committed to ensuring that our policies and practices align with the Employment Equity Program, aiming for a workforce that is truly representative of the four designated groups:
Women
Indigenous peoples
Members of visible minorities
Persons with disabilities
ABB is dedicated to providing reasonable accommodation for applicants with disabilities and encourages candidates to self-identify during the application process.