Spécialiste, Défense de l’intérêt public

Titre du poste : Spécialiste, Défense de l’intérêt public

Lieu de travail : Vancouver, BC | Halifax, NS | Montréal, QC (des informations détaillées sur l’emplacement des bureaux se trouvent sur cette page: https://cancer.ca/fr/contact-us).

Mode de travail : Mode hybride

Échelle salariale : 5 (56 000 $ - 84 000 $ CAD)

AIDEZ-NOUS À FAÇONNER L’AVENIR DES SOINS CONTRE LE CANCER AU CANADA

La Société canadienne du cancer travaille sans relâche afin de sauver et d’améliorer des vies. Nous finançons les plus brillants chercheurs sur le cancer. Nous fournissons un réseau d’aide empreint de compassion à toutes les personnes atteintes de cancer, dans tout le Canada et pour tous les types de cancer. Avec le soutien des personnes touchées, des sympathisants, des donateurs et des bénévoles, nous créons un avenir plus sain. Nous avons tous un rôle à jouer. Ça prend une société pour agir contre le cancer.

FAITES UNE RÉELLE DIFFÉRENCE

Relevant du/de la gestionnaire, Défense de l’intérêt public (engagement du public), le/la spécialiste principal/principale, Défense de l’intérêt public (engagement du public), dirigera des programmes élargis d’engagement du public au sein du réseau Voix du changement, notamment auprès des responsables d’équipes d’ambassadeurs de circonscription pour la défense de l’intérêt public (ACT) et des jeunes bénévoles, afin de répondre à la participation croissante aux programmes et aux demandes de l’organisme. La personne retenue veillera également à ce que la défense de l’intérêt public soit intégrée avec succès dans la mission et les initiatives de collecte de fonds de la SCC. Le/la titulaire du poste travaillera dans l’ensemble de l’organisme afin de créer des campagnes convaincantes de défense de l’intérêt public. Enfin, ce poste permettra de garantir le respect des obligations énoncées dans les accords existants avec les donateurs et de développer de nouvelles possibilités en matière de défense de l’intérêt public.

CE QUE VOUS FEREZ

Élargir le réseau Voix du changement et intégrer les perspectives

• Établir un réseau diversifié de bénévoles de la SCC pour la défense de l’intérêt public afin d’informer et de participer à des activités visant à atteindre les objectifs de la SCC en matière de défense de l’intérêt public et à contribuer à des initiatives plus larges de l’organisme. L’accent sera mis sur les campagnes de recrutement, la mise en place de programmes de formation de pointe et la formalisation des rôles de leadership au sein du mouvement de défense de l’intérêt public de la SCC.
• Former et intégrer des héros et héroïnes d’histoires pour mener à bien les actions de défense de l’intérêt public, notamment en organisant des réunions avec des élus et en favorisant un dialogue et un engagement à long terme avec ces derniers.
• Mettre en place d’une nouvelle infrastructure d’engagement.
• Diriger les activités quantitatives et qualitatives des personnes atteintes de cancer en matière de défense de l’intérêt public et intégrer leurs points de vue dans les mémoires présentés aux gouvernements.

Diriger les programmes de défense de l’intérêt public

• Diriger l’élaboration et la mise en œuvre du nouveau programme phare des responsables d’équipes d’ambassadeurs de circonscription pour la défense de l’intérêt public (ACT), en veillant à ce que ces personnes atteintes de cancer, ces proches aidants et ces sympathisants continuent de contribuer aux activités de défense de l’intérêt public de la SCC.
• Diriger la croissance et l’intégration de la défense de l’intérêt public dans les événements signature de la SCC, notamment le Relais pour la vie et la Course à la vie.
• Superviser le développement du Sommet pour la défense de l’intérêt public et notre journée annuelle sur la Colline du Parlement et veiller au respect des accords conclus avec les donateurs.
• Diriger l’élaboration et la mise en œuvre du programme de défense de l’intérêt public au sein des jeunes bénévoles, y compris l’élaboration de campagnes de défense de l’intérêt public destinées aux jeunes.
• Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies visant à maximiser l’engagement global des élus ET des héros et héroïnes d’histoires de la SCC.

Superviser l’intégration des activités de défense de l’intérêt public au sein des équipes chargées de la collecte de fonds, du marketing, des communications et de l’engagement des bénévoles

• Soutenir la création de campagnes de défense de l’intérêt public qui incitent les gens à agir, en tirant parti des médias payants, acquis, détenus et partagés.
• Élaborer et diriger une stratégie de contenu pour les programmes de défense de l’intérêt public.
• Travailler directement avec les équipes chargées de la collecte de fonds afin d’intégrer les objectifs de collecte de fonds dans les campagnes de défense de l’intérêt public
• Diriger les activités d’amélioration des données relatives à la défense de l’intérêt public.
• Soutenir les occasions de fidélisation des donateurs dans le cadre des activités de défense de l’intérêt public.
• Contribuer à notre culture d’appartenance, d’inclusion, de diversité, et d’'équité (AIDE) en veillant à ce que tous les membres du personnel se sentent représentés, valorisés et écoutés dans tous les aspects de leur identité, y compris le genre, l’âge, la religion, l’origine ethnique, la nationalité, la race et la sexualité.
• Accomplir toute autre tâche assignée.

QUALIFICATION :

• Diplôme d’études universitaires de premier cycle en sciences politiques, communications, administration publique, histoire ou dans une discipline connexe.
• Plus de 3 ans d'expérience dans un domaine similaire ou connexe
• Expérience de travail direct avec des personnes atteintes de cancer.
• Expérience de travail direct avec des représentants élus.
• Expérience en matière de marketing numérique, génération de pistes et élaboration de campagnes.
• Expérience dans la direction de campagnes thématiques à long terme, impliquant plusieurs équipes internes et externes.
• Excellentes compétences en matière de communication, y compris la capacité à rédiger de manière claire et succincte dans divers contextes et styles de communication ; communiquer avec des utilisateurs techniques et non techniques.
• Forte acuité politique et intelligence émotionnelle
• Le bilinguisme (français/anglais) est fortement souhaité, le français étant un atout en raison des activités de l’organisme à l’échelle nationale et de la nécessité d’une communication efficace entre les différentes régions
• Capacité à travailler de manière indépendante et dans un environnement d'équipe composé de bénévoles et de membres du personnel.
• D’autres peuvent s’appliquer.

CE QUE NOUS OFFRONS :

La SCC offre des occasions significatives pour aider à transformer la vie des Canadiens atteints de cancer. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif qui valorise la diversité des expériences et des compétences, et nous encourageons toutes les personnes qualifiées à se joindre à nous. Notre culture inspirante repose sur nos valeurs fondamentales et notre volonté d’apporter un changement concret :

COURAGE UNITÉ BIENVEILLANCE RIGUEUR.

Nous offrons un salaire compétitif, d’'excellents avantages, notamment des congés parentaux rémunérés, des congés de maladie pour la famille et une assurance maladie, ainsi qu’'un environnement de travail épanouissant où vos efforts ont un impact significatif au quotidien.

POSSIBILITÉ D’ÊTRE SOI-MÊME

À la SCC, nous célébrons l’'individualité et la force de la diversité. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail inclusif et équitable qui donne à chacun les moyens d’agir. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles des groupes méritant l’équité comme les personnes autochtones, noires et de couleur, les communautés 2ELGBTQI+, les personnes en situation de handicap, les vétérans et les autres personnes qui contribuent à la richesse de notre organisme. Ensemble, nous unissons les Canadiens pour façonner l’avenir des soins contre le cancer.

POUR POSTULER :

Les candidats qualifiés sont invités à nous envoyer leur curriculum vitæ, une lettre de présentation et leurs attentes salariales avant le 24 juin 2025.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à se joindre à notre équipe. Toutefois, seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.

AUTRES INFORMATIONS :

La Société canadienne du cancer (SCC) souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi et encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Conformément à la loi sur l’'accessibilité provinciale applicable, des accommodements seront fournis sur demande tout au long du processus de recrutement. Nous voulons que la procédure d’'entrevue soit pour vous une expérience agréable!

Veuillez noter que, conformément au mandat de la SCC qui est de servir de modèle et de promouvoir des modes de vie sains, les employés ne peuvent pas fumer dans les locaux de la SCC, à proximité de ceux-ci ni dans le cadre de fonctions liées à la SCC.

Divulgation de renseignements

Nous recueillons vos renseignements personnels au moyen de formulaires, par téléphone ou en personne, afin d’évaluer votre candidature pour le ou les postes pour lesquels vous avez postulé, pour communiquer avec vous au sujet de votre candidature et pour générer des rapports au sujet de celle-ci. Si vous faites partie des personnes sélectionnées pour un poste à la Société canadienne du cancer, les informations que vous avez fournies seront utilisées pour les vérifications préalables à l’embauche et seront ajoutées à votre dossier d’employé/employée. Nous pouvons partager vos renseignements personnels avec des tierces parties, dont des consultants en recrutement, à l’intérieur ou à l’extérieur de votre province ou territoire, ou à l’extérieur du Canada et uniquement pour les fins indiquées ci-dessus, ou comme exigé par la loi. Nous pouvons vous contacter par la poste, par courriel, par téléphone ou par message texte. Vous pouvez exercer votre droit d’accéder à vos renseignements, de demander des modifications, de vous désabonner des communications ou retirer votre consentement en sélectionnant ces options dans le système ADP ou en envoyant un courriel à privacy@cancer.ca. Pour plus d’informations sur nos pratiques en matière de confidentialité, visitez cancer.ca/politique.

SUIVEZ-NOUS EN LIGNE :

LinkedIn | Facebook | YouTube

#IND

#LI-VL1

#LI-HYBRID