Langue requise : Français (5/5), Anglais (lecture et écriture – 3/5)
Heures de travail par semaine : 37,5 heures
Type de poste : Hybride – 2 jours par semaine sur site à Montréal
Durée de la mission en mois : 24 mois
À propos du poste
Nous recherchons un(e) spécialiste Azure DevOps passionné(e) par l’analyse de données et la génération d’outils de suivi décisionnel. Ce rôle stratégique vise à maximiser la valeur des données provenant d’Azure DevOps, à travers l’optimisation de l’utilisation d’Azure Boards et la création de rapports dynamiques et pertinents à l’aide de Power BI. Vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue des pratiques de gestion de projet en mode Agile.
Exigences et compétences techniques
Minimum de 5 ans d’expérience démontrée avec Azure DevOps, particulièrement Azure Boards
Maîtrise avancée de Power BI pour la création de rapports interactifs et tableaux de bord
Solide capacité d’analyse et d’optimisation des processus de travail
Excellente communication orale et écrite en français ; capacité à lire et rédiger de la documentation en anglais
Objectifs et livrables
Optimiser l’utilisation d’Azure Boards auprès des équipes projets
Concevoir et livrer des rapports clairs et efficaces via Power BI pour différents gestionnaires
Offrir des formations pratiques sur les outils Azure DevOps
Identifier des pistes d’amélioration dans les pratiques de suivi des projets Agile
Livrer un plan de formation structuré et adapté aux besoins des utilisateurs
Responsabilités principales
Accompagner les équipes dans la gestion de leurs projets Agile à l’aide d’Azure Boards
Créer et maintenir des rapports dynamiques avec Power BI à partir des données Azure DevOps
Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins en reporting
Identifier des opportunités d’amélioration dans les processus actuels
Développer et déployer des formations sur les bonnes pratiques d’utilisation d’Azure Boards et de reporting
Atouts
Certification Azure DevOps ou autres certifications pertinentes
Expérience dans la conception et la mise en œuvre de plans de formation
Connaissance des indicateurs clés de performance (KPI) liés à la gestion Agile