Elevaro — Where Leaders Are Made
Elevaro partners with industry leaders like Telus, Rogers, Bell, RBC, and BMO to deliver powerful customer acquisition campaigns. We collaborate with ambitious, driven individuals who want to take charge, grow fast, and win big in a performance-based environment.
Why Partner with Elevaro?
- Performance-Based Compensation – Your effort drives your income. New partners typically generate $800–$1,200 weekly, with no cap.
- Leadership Track – Advancement is based on results, not tenure. Step into bigger roles as soon as you prove yourself.
- Mentorship Access – Learn directly from top performers who have already walked the path.
- High-Performance Culture – Surround yourself with like-minded peers who raise the bar.
- Exclusive Experiences – Leadership retreats, networking events, and travel opportunities to destinations like Cancun and the Bahamas.
What You’ll Do
- Connect with customers, uncover needs, and provide tailored solutions.
- Set ambitious goals — and hold yourself accountable to them.
- Strengthen communication, leadership, and business skills that last a lifetime.
Who Thrives Here
- Self-motivated, competitive, and decisive people who don’t wait for permission.
- Individuals who see challenges as opportunities for growth.
- Those with backgrounds in sports, sales, service, or leadership (not required but an asset).
- Bilingual (English & French).
- Montreal & Surrounding Areas.
Your Move
No prior sales experience is required. We provide resources, mentorship, and a proven system — you bring the drive, independence, and willingness to learn! Apply now so our HR team can reach out to you!
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Elevaro — Là où naissent les leaders
Elevaro s’associe à des géants de l’industrie comme Telus, Rogers, Bell, RBC et BMO pour mener des campagnes d’acquisition de clients percutantes. Nous collaborons avec des personnes ambitieuses et motivées qui veulent prendre les rênes, progresser rapidement et réussir dans un environnement basé sur la performance.
Pourquoi collaborer avec Elevaro?
- Rémunération à la performance – Vos efforts déterminent vos revenus. Nouveaux partenaires génèrent typiquement entre 800 $ et 1 200 $ par semaine, sans plafond.
- Parcours de leadership – L’avancement dépend des résultats, pas de l’ancienneté.
- Mentorat exclusif – Apprenez directement auprès de performeurs chevronnés.
- Culture de haute performance – Entourez-vous de partenaires ambitieux qui élèvent constamment la barre.
- Expériences uniques – Retraites de leadership, événements de réseautage et voyages vers des destinations comme Cancún et les Bahamas.
Ce que vous ferez
- Échanger avec des clients, découvrir leurs besoins et offrir des solutions adaptées.
- Fixer des objectifs ambitieux et vous responsabiliser dans leur atteinte.
- Développer vos compétences en communication, en leadership et en affaires.
Qui réussit ici
- Des personnes autonomes, compétitives et décisives qui n’attendent pas la permission pour agir.
- Celles qui voient les défis comme des occasions de grandir.
- Expérience en sports, ventes, service ou leadership (un atout, mais non obligatoire).
- Bilingue (français et anglais).
- Montréal et régions avoisinantes
Votre prochaine étape
Aucune expérience préalable en ventes n’est requise. Nous offrons des ressources, du mentorat et un système éprouvé. Vous apportez la détermination, l’indépendance et la volonté d’apprendre. Postulez dès maintenant et un membre de notre équipe communiquera avec vous!
Job Types: Full-time, Permanent
Pay: $800.00-$1,200.00 per week
Application question(s):
- Are you able to commute to Downtown, Montreal on a daily basis for this role?
Language:
- French (required)
- English (preferred)
Work Location: In person