Titre de l'emploi : Répartiteur au comptoir des moniteurs

Bromont, montagne d'expériences, c'est PLUS qu'un simple EMPLOI ! C'est vivre au quotidien sa passion pour le plein air et pour l'amour de la nature. C'est de travailler sur un site enchanteur et en retirer tous les avantages, ce qui permet d'allier ses loisirs à son travail tout en promouvant de saines habitudes de vie.

UN EMPLOI TOUT INCLUS… EN PLEIN AIR

• Poste saisonnier de 15-40 heures par semaine
• Disponibilités de jour, de soir, en semaine et fin de semaine, jours fériés
• Des activités sociales… parce qu’on s’aime !
• De nombreux privilèges avec la montagne et nos partenaires
• Et tellement d’autres avantages que ce serait trop long à énumérer ici. Il faut bien garder du stock pour notre future jasette en personne !

TU SERAS RESPONSABLE DE…Surtout d’avoir du fun au travail, mais aussi de :

• Accueillir la clientèle… un sourire et un bonjour, c'est la base. Le High Five est en option
• Attribuer les leçons de ski ou de planche en neige en fonction des besoins du client et des moniteurs disponibles.
• Créer et mettre à jour les dossiers des moniteurs
• Gérer les prêts d’uniformes et des radios
• Gérer les horaires des moniteurs ainsi que les présences… c’est ici que tu pratiques ton leadership
• Acheminer les messages ainsi que les courriels aux personnes appropriées

CE QU'ON CHERCHE… On recherche une personnalité qui aime les gens, les défis, la créativité, qui voit toujours le sous-bois qui cache la forêt. Quelqu'un qui cherche sans cesse à monter la pente de ses connaissances et à surfer dans le travail avec du plaisir plein les yeux.

• Diplôme d'études secondaires (ou équivalence)
• 1 an d'expérience reliée à l’emploi
• Minutieux et polyvalent
• Tu as le sens de la planification et de la facilité à résoudre des problèmes
• Une bonne capacité à gérer le stress…, la zénitude

Un emploi surprenant ! Postule dès maintenant.

Bromont, montagne d'expériences souscrit au principe d’égalité en matière d’emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Dans cette publication, Ie masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination.