Responsable, Bureau de la direction, Canada

AbbVie
$64,661 - $81,875 a year
Quebec
Full time
1 day ago
Description de l'entreprise


Vous joindre à AbbVie signifie que vous ferez partie d’une équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie, nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à l’échelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est l’un des meilleurs lieux de travail au Canada.

Lorsque vous déterminez votre cheminement de carrière, choisissez d’être remarquable.

AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, les soins de la vue, la virologie, la santé des femmes et la gastroentérologie, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Esthétique.

Aperçu :

Le Responsable, Bureau de la direction a pour mission de soutenir le Directeur général et le Vice-président, en assurant une supervision opérationnelle et un soutien administratif afin de garantir le bon fonctionnement de l’organisation et l’atteinte de ses objectifs. Ce poste requiert des aptitudes exceptionnelles pour l’organisation, l’analyse et les relations interpersonnelles, ainsi que la capacité de gérer divers projets et parties prenantes.

Principales responsabilités :

  • Planification et exécution stratégiques :
    • Collaborer avec les dirigeants pour élaborer et mettre en œuvre des initiatives stratégiques, des plans d’affaires et des objectifs organisationnels.
    • Effectuer des recherches, analyser des données et fournir des renseignements pour éclairer la prise de décisions.
    • Suivre les progrès réalisés par rapport aux objectifs stratégiques et recommander les ajustements nécessaires pour garantir l’alignement sur la vision à long terme.
  • Projets et initiatives spéciaux :
    • Diriger des projets spéciaux, des groupes de travail ou des comités, ou y participer, conformément aux instructions du Directeur général et du Vice-président.
    • Favoriser la collaboration interfonctionnelle et l’innovation pour relever des défis complexes.
    • Veiller à ce que les produits livrables du projet soient achevés dans les délais requis et à ce que les résultats soient communiqués de manière efficace aux parties prenantes concernées.
  • Gestion opérationnelle :
    • Aider à la préparation des communications.
    • Aider à la préparation de présentations d’affaires clés pour les échanges sur les occasions d’affaires, les présentations internationales et les réunions hors site de l’équipe.

Description du poste


Compétences
:

  • Baccalauréat en administration des affaires ou en sciences (diplôme plus élevé de préférence).
  • 7 à 10 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique avec une expérience avec une équipe interfonctionnelle.
  • Solide feuille de route en matière d’obtention de résultats commerciaux, de collaboration, d’innovation et d’analyse, tout en établissant de solides relations avec les parties prenantes.
  • Expérience de la direction et de la collaboration avec une équipe interfonctionnelle, avec une relation de travail efficace avec un large éventail de parties prenantes.
  • Expérience préalable en gestion de projet et expérience avérée dans la mise en œuvre de la gestion du changement.
  • Solides compétences en matière de résolution de problèmes stratégiques et capacité à identifier les risques et à les transmettre à un échelon supérieur, s’il y a lieu.
  • Capacité à inspirer, habiliter et assurer l’exécution en dirigeant sans lien d’autorité direct.
  • Pragmatique et orienté vers les résultats, capacité à travailler sous pression et dans un environnement en constante évolution et souple.
  • Personnalité dynamique, proactive et flexible.
  • Expérience des activités, politiques et procédures de fonctionnement de l’industrie pharmaceutique.

AbbVie s'efforce d'offrir un milieu de travail français à ses employés au Québec. Bien que, dans le cadre de son programme de francisation, AbbVie ait pris toutes les mesures raisonnables pour éviter d'imposer l'exigence suivante, le degré de connaissance de l'anglais et la maîtrise de l'anglais est de niveau avancé, ceci est une exigence essentielle pour le poste de Responsable, Bureau de la direction, notamment, mais sans s'y limiter, pour les raisons suivantes :

  • Bassin d’employés uniquement anglophone à l’extérieur de la province du Québec.
  • Client uniquement anglophone à l’extérieur de la province du Québec.
  • Région uniquement anglophone à l’extérieur de la province du Québec.

AbbVie offre des chances égales d’emploi à tous et à toutes, et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.


Informations complémentaires


AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Égalité des chances pour les employeurs, les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

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