Leloir est à la recherche d’un(e) recruteur(se) spécialisé(e) en informatique pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à divers mandats passionnants. Ce poste s’adresse à une personne proactive, rigoureuse, dotée d’un excellent sens de l’analyse et capable de travailler efficacement en équipe, tout en gérant plusieurs priorités à la fois.
Vos principales responsabilités :
- Gérer tout ou partie du cycle de recrutement : sourcing, présélection, conduite des entretiens, présentation des candidats, négociation des conditions et finalisation du processus.
- Comprendre les besoins des clients et les spécificités des postes à pourvoir afin d’adapter les stratégies de recrutement.
Ce que nous recherchons
- Minimum de 3 ans d’expérience en recrutement.
- Minimum de 1 an d’expérience en recrutement TI.
- Capacité à travailler de façon autonome avec rigueur et organisation.
Atouts
- Diplôme universitaire ou formation pertinente combinée à une solide expérience.
- Maîtrise avancée de l’anglais.
- Expérience en recrutement pour le secteur public, médical, administratif ou autre domaine spécialisé.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Pigiste / Freelance
Horaire :
- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
Lieu du poste : Télétravail