La Ville de Repentigny est actuellement à la recherche d’un.e préposé.e à la taxation et à la perception au sein de son Service des finances – division taxation, perception et facturation.
Mandat :
Sous la supervision de la cheffe de division - taxation, perception et facturation, la personne titulaire du poste procède à l’encaissement des diverses sources de revenu. Elle donne de l’information sur les taxes et autres sujets reliés à la division de la taxation. Elle exécute d’autres tâches telles que l’entrée et l’analyse des cartes de lecture de la consommation d’eau, la saisie des chèques postdatés, l’entrée des données pour le programme de subvention pour les propriétaires âgés de 65 ans ou plus ainsi que diverses tâches reliées au secrétariat général. Ce poste est appelé à travailler en rotation au comptoir de taxes.
Exemples de tâches et de responsabilités :
- Fournir les renseignements demandés au comptoir, au téléphone ou par écrit sur les taxes, les offres de paiement comptant, les comptes de consommation d’eau, le programme de subvention aux ainés et autres, conformément aux politiques en vigueur;
- Procéder à l’encaissement des paiements au comptoir des taxes;
- Effectuer l’importation du fichier des transactions effectuées par Internet et par paiement au guichet des différentes institutions financières.
- Procéder au décompte des caisses journalières, à la journalisation et à l’impression des différents rapports requis;
- Préparer et vérifier la facturation diverse des différents services de la ville;
- Effectuer les corrections nécessaires pour les chèques retournés par les institutions financières et rédiger les lettres de correspondance pour ces derniers ainsi que pour les chèques erronés reçus;
- Effectuer la compilation quotidienne des encaissements et des dépôts en provenance des autres services.
Compétences souhaitées :
- Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité;
- Posséder d’une (1) à deux (2) années d’expérience pertinente;
- Maîtriser les logiciels Word et Excel (Niveau intermédiaire);
- Être prêt(e) à travailler en rotation avec les autres préposés au comptoir de taxes;
- Avoir une très grande capacité de concentration et un bon sens de l’organisation;
- Avoir un sens développé du service à la clientèle et une attitude orientée vers le client;
- Posséder des habilités à travailler en équipe;
- Faire preuve de discrétion et d’autonomie.
N.B : Le ou la candidat.e devra se soumettre à un test Word et Excel intermédiaire.
Conditions de travail :
- Un poste syndiqué permanent dont le salaire horaire varie entre 31.43 $ et 37.66 $ ;
- Un horaire de travail de 33 heures par semaine (vendredi après-midi de congé) ;
- Une équipe engagée et compétente au sein d’une organisation qui place la performance organisationnelle au cœur de ses priorités;
- Une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, fonds de pension à prestations déterminées, banques de vacances et congés, etc.).
Programme d’accès à l’égalité en emploi
La Ville de Repentigny propose un environnement de travail qui place le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion au cœur des priorités.
Par son programme d'accès à l'égalité en emploi et les diverses mesures en place pour favoriser l’intégration de son personnel, la Ville prend des moyens concrets pour composer des équipes de travail qui reflètent la richesse de son territoire.
Accessible et inclusive, la Ville continue de mettre en place tous les moyens nécessaires pour s’assurer que l’ensemble de son personnel puisse s’épanouir dans un cadre sécuritaire et équitable.
Merci de contribuer à enrichir la fonction publique repentignoise !