Préposé(e) au service à la clientèle de nuit
Salaire (nuit) : 19,25$/h (Incluant prime*) + prime de rétention de 500$ après 6 mois**
Horaire : Temps plein ou temps partiel de nuit (à déterminer selon les besoins et vos disponibilités)
- Ambiance amicale
- Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
- Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
- Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise;
- Rabais corporatifs intéressants*;
- Journées de congé mobiles;
- Programme de reconnaissance des années de service;
- Le port du jeans durant les heures de travail.
- Certaines conditions s’appliquent
La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :
- Accueillir et offrir un service rapide et exact aux clients
- Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse;
- Autoriser et surveiller les pompes à essence (si applicable);
- Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
- Remplir les étalages, faire la rotation, le ‘’facing’’ et l’étiquetage des produits;
- S’occuper de l’approvisionnement du café et de certains aliments et pâtisserie (si applicable);
- S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.
Ce que nous cherchons dans nos magasins :
- Des gens souriants
- Bonne aptitude pour le service à la clientèle;
- Apte à rester début pendant des longues périodes;
- Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement;
- Gestion de caisse;
- L’esprit d’équipe;
- Sens de l’organisation.
Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)
** Prime sujette à changement
En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.
Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com
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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.