Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
LE RÔLE
L’instructeur spécialisé (danse) planifie, organise et donne des cours et prépare les horaires des cours. L’instructeur spécialisé (danse) aide à la conception de programmes récréatifs et met en œuvre les changements au besoin, et il aide à la publicité et aux relations publiques, au besoin. L’instructeur spécialisé (danse) donnera et dirigera des cours de danse pour différents âges et niveaux de capacité, tout en assurant la sécurité des participants et en fournissant une assistance d’urgence ou de premiers soins au besoin, en signalant les incidents et en prenant des mesures correctives au besoin. L’instructeur spécialisé (danse) installera et retirera l’équipement nécessaire pour chaque classe. L’instructeur spécialisé (danse) sera responsable de l’administration du programme de danse, y compris l’inscription des participants, la perception des frais, la surveillance et l’enregistrement de la présence, la préparation de la distribution et la soumission des formulaires d’évaluation pour tous les participants à la classe.
QUALIFICATION REQUISE
Études, certificats et permis
Diplôme d’études secondaires ET quelques années d’expérience de l’animation de cours de danse (Claquettes, ballet, jazz, hip hop, lyrique, théâtre musical)
Certificat de professeur de danse spécialisé ou l’équivalent
Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire
Expérience
De la planification, de l’organisation et de la prestation de cours de danse
De la surveillance et du contrôle de grands groupes de participants
De l’application des protocoles et des procédures de sécurité
De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et de navigation dans Internet
Connaissance des techniques d’enseignement, de la gestion du comportement, du perfectionnement des participants, des pratiques de santé et de sécurité, de la prévention des blessures, des techniques récréatives adaptatives
Compétences
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout
Compréhension de l’écrit : Aucune
Expression écrite : Aucune
Interaction orale : Fonctionnel
AVANTAGES OFFERTS
Santé : Programme d’aide aux employés et à leur famille.
Équilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel.
Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite.
Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.
AUTRES RENSEIGNEMENTS
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
La candidate ou le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire pour le travail auprès de personnes vulnérables.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
18 août 2025
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION
Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
Job Reference: CFMWS15037