Travail pertinent auquel vous contribuerez
En tant que Premier(ère) Conseiller(ère) en évaluation (Bilingue FR/ENG), vous ferez partie d’une équipe de professionnels capables de résoudre des problèmes. Vous aiderez à trouver des solutions aux enjeux d’affaires, à fournir un service client de haute qualité et une efficacité opérationnelle. Les responsabilités de ce poste sont notamment les suivantes:
Comprendre l'entreprise/les actifs à évaluer, ses performances historiques et projetées ainsi que ses forces et défis clés
Mener des recherches financières sur les conditions économiques générales et de l'industrie, les multiples de valorisation des entreprises publiques pertinentes et les transactions précédentes
Engager des discussions avec les clients sur leur entreprise, y compris les opérations et les éléments financiers, pour approfondir nos analyses
Préparer des modèles de flux de trésorerie et d'évaluation pour arriver à des estimations de valeur
Effectuer l'évaluation des actions ou des actifs d'une entreprise dans diverses circonstances
Effectuer l'évaluation des actifs incorporels ainsi que des tests de dépréciation (goodwill et actifs) à des fins de divulgation financière
Effectuer des travaux de soutien au service d’audit, y compris la révision des allocations de prix d'achat, des évaluations de dépréciation du goodwill et des évaluations des sociétés de portefeuille de capital-investissement
Aider à la rédaction de rapports d’évaluation à diverses fins, y compris la divulgation financière, la fiscalité, les transactions, les litiges, la planification stratégique, etc..
Expérience et compétences que vous utiliserez pour résoudre des problèmes
Les candidats(es) retenus(es), de plus de la maîtrise du Français, doivent avoir une compétence professionnelle complète en anglais afin de supporter et collaborer avec des clients(es), collègues et/ou diverses parties prenantes anglophones dans le cadre de leur emploi chez PwC CanadaDésignation CPA ou autres désignations en comptabilité ou finance considérées comme un atout
Progrès ou engagement à l'obtention de la désignation d’expert en évaluation d’entreprises (EEE)
Solide formation financière
Excellentes compétences en communication verbale et écrite
Fortes compétences techniques et de gestion de projet, capacité à analyser les situations commerciales tout en maintenant un comportement professionnel et agréable
Ce poste n’est pas admissible au soutien pour l’obtention du titre de CPA
PwC Canada s'engage à cultiver un environnement de travail hybride et inclusif. Les attentes précises pour votre équipe peuvent être discutées avec votre intervieweur(se)
Pourquoi vous aimerez PwC
Nous incitons notre personnel à changer le monde et le soutenons dans ses démarches. Vous ferez partie d’équipes diversifiées aidant des clients des secteurs public et privé à créer un climat de confiance et à produire des résultats durables. Grâce à des mandats animés par une mission et à une culture de développement continu, votre carrière prendra un tout nouvel envol. Pour récompenser votre impact et contribuer à votre bien-être, nous vous offrons un régime de rémunération concurrentiel, des avantages sociaux inclusifs et des programmes axés sur la flexibilité qui vous aideront à vous épanouir au travail et dans votre vie personnelle. Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et rémunération globale, consultez : https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc
PwC Canada reconnaît que nous travaillons et vivons sur l’île de la Tortue, sur des terres aujourd’hui connues sous le nom de Canada qui sont des territoires ancestraux visés par des traités et non cédés des Premières Nations, des Métis et des Inuits. Nous reconnaissons le racisme systémique, le colonialisme et l’oppression que les peuples autochtones ont subis et vivent encore, et nous nous engageons à être des alliés et à faire preuve de solidarité.
Chez PwC Canada, notre atout le plus précieux, c’est notre personnel. Et c’est en apprenant les uns des autres que nous devenons plus forts. Nous avons à cœur de créer une communauté équitable et inclusive de professionnels de la résolution de problèmes, dans laquelle chacun se sent vraiment à sa place. Nous savons que l’expérience peut prendre diverses formes et, pour nous, donner confiance au public et résoudre des problèmes importants n’est possible que si notre milieu de travail reflète la diversité de la société dans laquelle nous vivons.
Nous tenons à répondre à vos besoins tout au long du processus de demande d’emploi, d’entrevue et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour être parfaitement à l’aise, faites-le-nous savoir à l’étape de la demande d’emploi.