La Division de l’éducation permanente offre une programmation complète non créditée en français langue additionnelle ou première, destinée aux adultes de tout niveau. Nous employons une approche communicative afin d’assurer un apprentissage engageant, dynamique et adapté aux besoins de la population apprenante.
Pour de plus amples renseignements sur les divers programmes de la Division de l’éducation permanente, veuillez consulter notre site.
La Division de l’Éducation permanente (DEP) embauche régulièrement des personnes enseignantes de langue à taux horaire pour animer des cours en soirée et le samedi matin. Il y a également des possibilités d’enseignement limitées pendant la journée. La durée des contrats varie selon la formation demandée. Veuillez noter qu’il ne s’agit pas de postes permanents ni à temps plein.
La DEP invite les personnes détentrices d’un diplôme universitaire en langue, en traduction, en éducation ou dans un autre domaine connexe à lui soumettre une demande d’emploi. Une formation théorique et pratique sera offerte gratuitement aux personnes retenues.
La DEP invite également les spécialistes dans d’autres disciplines à soumettre des propositions pour l’offre d’ateliers spécialisés.
Les demandes d’emploi sont acceptées sur une base continuelle et conservées pour une période d’un an. Elles sont prises en considération lorsque vient le temps d’embaucher du personnel.
NB: Depuis le 22 mai 2025,la Division de l'éducation permanente a terminé une ronde de recrutement pour les personnes enseignantes. La prochaine ronde de recrutement se tiendra au cours de l'automne 2025 .Les candidatures qui seront reçues jusqu'en septembre 2025 seront traitées seulement en octobre 2025.
Rémunération : selon l’échelle en vigueur
L’USB souscrit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les personnes s’identifiant comme femmes ou non-binaires, autochtones, en situation de handicap et issues des minorités visibles à poser leur candidature. L’USB se fait un devoir d’offrir une expérience accueillante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des mesures d’adaptations à tout stade du processus de recrutement. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement au Service talent, diversité et culture srh@ustboniface.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité est toutefois accordée aux personnes ayant la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente. Seules les candidatures des personnes résidantes au Manitoba seront considérées.