Aperçu du poste :
- Êtes-vous intéressé à travailler et à apprendre avec les arboriculteurs les plus qualifiés de l'industrie ?
- Strathmore, le chef de file canadien de l'industrie de l'entretien paysager, est MAINTENANT à la recherche d'un chauffeur / travailleur au sol en arboriculture
- DOIT ÊTRE TITULAIRE D'UN PERMIS DE CONDUIRE DE CLASSE 5
- Vous commencerez et terminerez votre journée à Lasalle, Montréal.
- Ce rôle consiste à effectuer une variété de travaux d'arbres dans des environnements résidentiels, commerciaux et municipaux, y compris l'élagage, l'enlèvement et l'écaillage des branches
- Temps plein du lundi au vendredi, avec du travail occasionnel sur appel ou après les heures de travail le week-end pour les urgences. Heures supplémentaires payées 1,5x.
- Nous accueillons les candidats internationaux et canadiens. Les demandeurs provenant de l'extérieur du Québec doivent avoir l'équivalence d'un permis de conduire de classe 3 du Québec
Qu'est-ce que cela vous dit ?
- Échelle salariale compétitive selon votre expérience et votre bourse, payé 1,5x les heures supplémentaires.
- Travail toute l'année : Nous ne travaillons pas de façon saisonnière ! Un emploi de douze mois est possible
- Équipement et machines de pointe : Nous équipons notre équipe avec les meilleurs outils pour le travail
- Prestations complètes : Y compris la couverture des soins de santé, de l'invalidité et des soins dentaires
- Environnement d'équipe passionné : Partagez vos connaissances et votre enthousiasme pour les arbres et la nature avec des collègues et des dirigeants partageant les mêmes idées
Rresponsabilités principales:
- Soutenez une équipe certifiée dans ses opérations de service d'arbres sûrs en suivant les directives du projet
- Travailler conformément aux normes et aux pratiques exemplaires de l'industrie
- Conduisez en toute sécurité notre camion à godets, tracteur et d'autres véhicules au besoin
- Maintenir un lieu de travail sécuritaire
- Effectuer le travail selon le calendrier
- Autres taches connexes
Qualifications et expérience
- Au moins trois ans d'expérience dans des conditions climatiques physiques et extérieures (été, hiver)
- Permis de conduire de classe 5 (ou l'équivalent à l'extérieur de la province) avec des antécédents de conduite propres
- Facultatif : certification ISA ou DEP en arboriculture (est un atout) Taux horaire ajusté au-dessus de l'offre
- Capacité de communiquer en français, le bilinguisme (anglais) est un atout
- Excellentes conditions physiques
Exigences supplémentaires :
- Solides compétences en communication pour une interaction efficace avec les membres de l'équipe.
- Compétences en leadership avec la capacité de guider une équipe efficacement.
- Un état d'esprit de croissance, ouvert à la rétroaction et à l'apprentissage continu.
Si vous êtes passionné par l'entretien des arbres et que vous répondez aux qualifications, nous aimerions avoir de vos nouvelles ! Joignez-vous à Strathmore et faites partie d'une équipe qui valorise l'expertise, la sécurité et l'amour de l'environnement naturel. Prêt à passer à l'étape suivante ? Postulez maintenant et grandissons ensemble !
À propos de nous
Joignez-vous à la famille Strathmore, la plus grande entreprise de gestion et de déneigement du paysage commercial au Canada ! Depuis plus de 60 ans, Strathmore a établi l'étalon-or en matière d'aménagement paysager commercial, de services forestiers professionnels et de déneigement efficace. Nous sommes fiers de servir un large éventail de clients, y compris des entreprises, des universités, des organismes gouvernementaux, des centres commerciaux et des espaces municipaux. Notre engagement envers la qualité et l'excellence n'a d'égal que notre dévouement envers notre équipe.
Strathmore a remporté des dizaines de prix prestigieux en aménagement paysager au fil des ans, établissant la norme d'excellence dans l'industrie canadienne de l'aménagement paysager et du déneigement.
Nous sommes également fiers d'être l'une des entreprises les plus respectueuses du climat, les plus diversifiées sur le plan culturel et les plus axées sur les employés au Canada.