Ordonnanceur.se principal.e – Secteur maritime
Lévis | Poste permanent
Notre client, un acteur de premier plan dans l’industrie maritime situé à Lévis, est actuellement à la recherche d’un.e Ordonnanceur.se principal.e afin de soutenir ses projets d’envergure.
Votre rôle :
En tant qu’Ordonnanceur.se principal.e, vous jouerez un rôle stratégique dans la planification, le suivi et l’analyse des échéanciers de projets. Vous contribuerez activement à assurer la coordination et l’efficacité des activités de programmation, tout en respectant les objectifs contractuels.
Vos principales responsabilités :
- Appuyer l’ordonnanceur en chef dans la gestion des échéanciers et livrables liés aux projets.
- Élaborer, suivre et analyser les plans de projet selon les données de référence approuvées.
- Produire des rapports d’avancement et de performance requis par les mandats ou les contrats.
- Offrir un soutien analytique pour évaluer les imprévus, les retards potentiels et recommander des mesures correctives.
- Développer l’ensemble des calendriers de projets : structure de répartition du travail, étapes clés, bases de référence, etc.
- Veiller au respect des processus et standards de planification internes.
- Identifier les risques de dérive liés aux changements de direction et repérer les réclamations potentielles.
Profil recherché :
- Diplôme collégial en génie ou dans un domaine technique connexe.
- Minimum de 8 ans d’expérience en ordonnancement de projets.
- Maîtrise des logiciels Primavera P6 et de la Suite Microsoft Office.
- Bonne connaissance des standards AACE et PMI (PMBOK).
- Expérience variée en projets : construction neuve, fabrication modulaire, réparation.
- Compréhension approfondie du cycle complet d’un projet (de l’estimation à la mise en service).
- Maîtrise des indicateurs de performance liés à la valeur acquise (CPI, SPI, EAC, etc.).
- Capacité à obtenir l’attestation de sécurité requise dans le cadre du Programme de sécurité des contrats du gouvernement fédéral.
Ce que nous offrons :
- Des projets d’envergure motivants et structurants.
- Une stabilité professionnelle à long terme.
- Un salaire concurrentiel et ajusté au marché.
- Horaire flexible de 40 h/semaine.
- Télétravail possible 1 jour/semaine.
- Assurances collectives dès l’entrée en poste.
- REER avec contribution totale de 9 % (employé + employeur).
- Journées mobiles et service de télémédecine.
- Fermeture de l’entreprise 2 semaines à l’été et 2 semaines à Noël.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Indemnité de déménagement
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Horaire :
- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Formation:
- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)
Expérience:
- Gestion du personnel: 1 an (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel