Nous sommes à la recherche d’un-e militant-e salarié-e pour occuper un poste permanent dans l’organisation.
Principales tâches
● Élaborer, organiser, coordonner et animer des activités, des ateliers d’éducation populaires et des actions collectives liées aux enjeux prioritaires de l’organisme;
● Sensibiliser, soutenir et mobiliser les personnes sans-emploi ou à faible revenu;
● Accueillir, informer et référer les personnes qui s’adressent à l’organisme, notamment sur leurs droits en lien avec la Loi sur l’aide aux personnes et aux familles ;
● Coordonner l’organisation et l’animation des instances démocratiques et des comités de travail de l’organisme;
● Assumer des tâches administratives liées à la saine gestion de l’organisme (comptabilité, budget, demandes de financement, formulaires gouvernementaux, etc.).
● Assurer le suivi du plan d’action annuel et des décisions prises par le comité d’organisation;
● Participer aux délégations extérieures, activités de mobilisation et représentations;
● Soutenir et favoriser la prise en charge des activités par les membres;
● Coordonner les communications et les relations avec les médias et autres instances;
● Assurer la promotion et la publicité des activités de l’organisme;
● Veiller au renouvellement des cartes de membres, au recrutement de nouveaux-elles membres et à l’intégration de nouveaux-elles militant-e-s.
Profil recherché
● Bonne connaissance de la réalité des personnes sans-emploi ou à faible revenu et des enjeux entourant la Loi sur l’aide aux personnes et aux familles;
● Capacité d’intervenir dans le milieu selon une approche de conscientisation, de féminisme et d’éducation populaire;
● Formation ou expérience liée à l’organisation communautaire, à la militance ou à la défense collective des droits;
● Des études dans un domaine social (travail social, sociologie, sciences politiques ou autre) serait un atout;
● Aisance dans l’animation et les prises de parole en public;
● Maîtrise du français écrit et de l’informatique (environnement Windows, suite Microsoft Office, médias sociaux);
● Capacité de travailler en équipe, dans des rapports égalitaires et sous pression;
● Disponibilité pour travailler le soir ou la fin de semaine, à l’occasion;
● Leadership, esprit de synthèse, autonomie, dynamisme et créativité;
● Possède un permis de conduire.
Conditions de travail
●Poste permanent de 32 heures par semaine sur 4 jours, du lundi au jeudi
●Salaire de 28,39$ de l’heure
●Adhésion au Régime de retraite des groupes communautaires et de femmes, 16 jours de congés fériés, 15 jours de congés santé, 3 semaines de congé payés aux Fêtes et 3 semaines de vacances à l’été, possibilité d’une journée par semaine de télétravail
●Période de probation d’une durée de 3 mois
Début de l’emploi : Septembre 2025
Les entrevues d’embauche se dérouleront dans la première semaine de septembre 2025.
Pour soumettre votre candidature, veuillez faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de présentation en format PDF, adressée au comité d’organisation de l’organisme, à coordination@addsrivesud.com, d’ici le 24 août à 23:59, en indiquant dans l’objet « Candidature offre d’emploi ». Notez que les envois qui ne contiennent pas de lettre de présentation ne seront pas pris en compte.
Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 28,39$ par heure
Heures prévues : 32 par semaine
Horaire :
- 8 Heures
- Quart de jour
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 2025-08-24