REJOIGNEZ-NOUS POUR PERMETTRE LE COMMERCE À TRAVERS LE PLUS GRAND PORT DU CANADA.
L’Administration portuaire Vancouver-Fraser est un organisme fédéral indépendant responsable de la gestion partagée des terres et des eaux qui composent le port de Vancouver, le plus grand port du Canada. Notre mandat, tel que défini dans la Loi maritime du Canada, et des réaliser les objectifs commerciaux du Canada au nom de tous les Canadiens, en assurant la circulation sécuritaire des marchandises via le port de Vancouver tout en protégeant l'environnement et en tenant compte des communautés locales.
Le directeur, Permis et surveillance RBT2 dirige l'obtention des permis, licences et autorisations environnementaux auprès des organismes de réglementation associés au projet Roberts Bank Terminal 2, ainsi que dans l'élaboration et la mise en œuvre du programme de suivi (FUP).
Dans ce cadre peuvent entrer des activités relevant des autorisations en vertu de la Loi sur les pêches, des permis de projet relevant de l’APVF, des certificats d'évaluation environnementale provinciaux, des permis pour l’immersion en mer, des permis associés à la Loi sur les espèces en péril, des accords de conservation et des aspects déterminés liés à l'évaluation et à l'examen environnementaux.
Le ou la responsable est chargé(e) de concevoir et de mettre en œuvre des politiques d'utilisation équitable (FUP) afin de garantir le respect des exigences réglementaires et environnementales spécifiques au projet.
Dans ce rôle, Il ou elle contribue de l’aide en matière de conception environnementale à l'équipe de développement des infrastructures afin de garantir que les exigences réglementaires et environnementales spécifiques au projet sont intégrées dans les accords et les conceptions du projet. Il veille également à l'application pratique de données scientifiques solides, d'une expertise appropriée, de ressources et de mesures de contrôle de la qualité afin de garantir la réalisation efficace, et dans les délais, des projets.
What you do:
- Diriger le processus de demande de permis et d'approbations complexes et de grande envergure, y compris les permis spécifiques, les organismes de réglementation, la participation du public et des Premières Nations.
- Diriger la réalisation de plans de surveillance à grande échelle afin de confirmer les prévisions d'effets et l'efficacité des mesures d'atténuation, y compris les cadres de surveillance intégrant les intérêts des Premières Nations et des organismes de réglementation.
- Diriger l'élaboration de plans de gestion environnementale et du cadre de surveillance de la conformité associé. Veiller à ce que tous les dossiers de permis et d'approbation soient classés et conservés, y compris les documents soumis, les permis délivrés et les exigences et informations qui accompagnent le projet.
- Superviser la résolution des problèmes liés aux permis et aux autorisations environnementaux découlant de modifications apportées à la conception initiale, aux modèles d'approvisionnement ou aux propositions de construction.
- Établir et entretenir des relations de travail avec les autorités gouvernementales compétentes, les groupes des Premières Nations et les intervenants, en collaboration avec les responsables des relations externes et des relations avec les Premières Nations.
- Fournir des conseils, un soutien et des orientations à l'équipe de projet afin d'assurer la coordination et le calendrier efficaces des permis et autorisations requis en fonction du calendrier du projet.
- Gérer les calendriers environnementaux afin de les intégrer dans le calendrier global du projet et les documents de travail, en veillant à ce que le déroulement des activités s’articule sur les objectifs du projet.
- Élaborer les calendriers du projet pour les permis et les FUP (plans de suivi) afin de les intégrer dans le calendrier global du projet.
What you bring:
- Diplôme universitaire approprié et au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des permis à un niveau supérieur, ou une combinaison acceptable de formation et d'expérience.
- Expérience dans la demande et l'obtention d'autorisations en vertu de la Loi sur les pêches et d'autres permis, licences ou approbations fédéraux pour des projets d'envergure.
- Doit bien connaître les réglementations et les compétences fédérales et provinciales en matière d'environnement
- Doit avoir une bonne connaissance de la méthodologie d'évaluation environnementale et de la Loi canadienne sur l'évaluation environnementale, de la Loi sur l'évaluation environnementale de la Colombie-Britannique, de la Loi sur l'évaluation des impacts, de la Loi sur les pêches, de la Loi sur les espèces en péril et des règlements connexes.
- Doit avoir une bonne connaissance des permis et une expérience de travail sur de grands projets d'infrastructures et d'immobilisations, ainsi que de la direction de plans de gestion des pêches.
- Doit avoir une expérience de la consultation des Premières Nations et de l'engagement réglementaire aux niveaux tactique et stratégique.
- Expérience dans la gestion d'une équipe, la planification commerciale et la supervision d'un budget de projet/d'un flux de travail.
- Expérience dans la gestion des services de consultants et d'entrepreneurs avec le souci du détail.
What we offer:
- Market-competitive base salaries and variable incentive plan
- Generous and inclusive benefits offering including retirement benefits plan
- Flexible remote work program
- Earned time off program
- Paid vacation and personal care leave
- Learning, development, and advancement opportunities
- Onsite gym with towel service in a national landmark in the heart of Vancouver’s waterfront
- Friendly, unique, and respectful workplace
Location: Vancouver, Canada
Job type: Exempt, Full-Time, Permanent, Hybrid
Working environment: Conditions de travail normales au bureau, avec des activités régulières en soirée et le week-end, ainsi que quelques déplacements dans la vallée du Bas-Fraser et dans le sud de l'île de Vancouver. En cas d'urgence, une disponibilité 24 heures sur 24 peut être requise.
Cet emploi est un poste basé au Canada, et tous les employés sont censés veiller à la validité de leur droit légal à travailler au Canada. Les candidats choisis pour avancer dans le processus d'embauchement peuvent être soumis à une vérification de leurs antécédents, y compris, mais sans s'y limiter, une vérification de leur casier judiciaire, de leur crédit et/ou de leurs références.
L'Administration portuaire Vancouver-Fraser s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et à offrir un lieu de travail qui reflète la diversité de notre communauté portuaire. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, y compris celles des femmes, des personnes handicapées, des peuples autochtones et des membres des minorités visibles. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés dans le cadre du processus de sélection et du travail au sein de l'administration portuaire. Si vous avez besoin d'aide pour postuler à nos offres d'emploi, veuillez nous contacter à l'adresse careers@portvancouver.com.
Nous reconnaissons que nous sommes situés sur les territoires traditionnels des nations xʷməθkʷəy̓əm (Musqueam), Sḵwx̱wú7mesh (Squamish) et səlilwətaɬ (Tsleil-Waututh). Pour en savoir plus sur nos relations avec les autochtones et notre engagement en faveur de la réconciliation, veuillez consulter notre site web.