Tout le monde à bord!
Poste: Jockey de service
Concessionnaire: BMW MINI Laval
Emplacement: Laval, Quebec
Classification: Temps plein, sur place, **Poste vacant immédiatement**
Salarie: $18.00 l’heure
Salarie: $18.00 l’heure
BMW MINI Laval est fier de faire partie du réseau de concessionnaires d’AutoCanada. AutoCanada est le plus grand groupe de concessionnaires détenu par des Canadiens et coté en bourse et opérant au Canada et aux États-Unis. Nous sommes novateurs, axés sur les données et notre engagement envers les membres de notre équipe, nos clients et l’excellence opérationnelle alimente notre réussite.
Les membres d’équipe de notre concession sont au cœur même de notre réussite et bâtissent des liens durables basés sur la confiance avec des clients à l’échelle du Canada. Notre réseau national vous fournit des occasions et du soutien pour construire la carrière qui vous convient. Travailler ici c’est dynamique, sans relâche et un peu imprévisible - et nous adorons ça!
Votre domaine de prédilection:
Ce rôle est responsable de la prise en charge et du dépôt des clients à diverses destinations avec d'autres tâches selon les instructions.
Qu’est-ce qui vous passionne au jour le jour?
- Prise en charge et dépose des clients à différents endroits de la région.
- Transportez les passagers en toute sécurité, quelles que soient les conditions météorologiques, de circulation et de route, avec un timing cohérent.
- Maintenir la propreté du véhicule.
- Effectuer des inspections quotidiennes et signaler les défauts du véhicule à la direction
Quels sont les incontournables?
- Expérience dans l’industrie automobile et/ou le service à la clientèle préférée
- Un permis de conduire valide et un dossier de conduite vierge
- Vous devez être prêt à travailler à l'intérieur et à l'extérieur en toutes saisons
- Ce rôle requiert la capacité de communiquer en français et en anglais
Les avantages.
- Régime de rémunération concurrentiel
- Avantages médicaux, de soins de la vue et de soins dentaires
- Assurance vie
- Régime d’achat et d’entretien de véhicule pour les employés
- Programmes d’aide aux employés et à leurs familles
- Événements d’appréciation et concours tout au long de l’année civile à l’échelle de l’entreprise
- Développement professionnel et l’occasion de faire croître votre carrière
Et ce n’est qu’un début. Chaque jour nous nous efforçons de créer une culture organisationnelle qui soutient la diversité et l’inclusion, garantit l’équité et l’égalité des chances, et engendre un sentiment d’appartenance chez tous les membres de l’équipe. En tant qu’employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, nous aidons activement chacun à s’exprimer et à atteindre son plein potentiel.
Est-ce que vous pouvez vous imaginer ici dès maintenant?
Nous l’espérons. Il est tout aussi important pour vous de nous choisir que pour nous de vous choisir. Voici un avant-goût de ce qui, selon nous, fait de ce lieu de travail l’un des meilleurs qui soient.
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Si vous trouvez que vous seriez un bon partenaire de route, posez votre candidature dès maintenant sur notre site Web à l’adresse www.autocan.ca/careers (en anglais). Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
Notre engagement s’étend aux personnes d’origines et d’identités diverses. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l’identité de genre, la race, l’origine nationale, l’ethnie, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial ou familial, ou les handicaps mentaux ou physiques. AutoCanada s’engage à collaborer avec les personnes atteintes d’un handicap et de leur fournir des accommodations raisonnables. Si vous avez besoin d’accommodation pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur.
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