MISSION DE L’ASSOCIATION D’ENTRAIDE LE CHAÎNON
Fondé en 1932, Le Chaînon a pour mission d'accueillir de manière inconditionnelle et sans jugement les femmes en difficulté. Nous leur offrons un hébergement sécuritaire, ainsi qu'un soutien et un accompagnement personnalisé, adaptés à leurs besoins. Avec l’aide d’intervenantes chevronnées, elles entreprennent un parcours visant à favoriser leur retour à l’autonomie et à renforcer leur pouvoir personnel et social.
MANDAT PRINCIPAL
Relevant de la Direction de l’hébergement et sous la supervision d’un(e) coordinateur(rice) en hébergement, la personne titulaire du poste est responsable d’accueillir et d’accompagner les femmes se présentant au Chaînon, en veillant à respecter les valeurs et la mission de l’organisation.
Elle travaillera en collaboration avec les équipes internes et les diverses ressources en itinérance à Montréal pour offrir un hébergement et un soutien adaptés aux femmes en situation de vulnérabilité.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Volet d’intervention
- Accueillir et offrir un accompagnement adapté aux besoins des femmes.
- Référer et orienter vers les ressources appropriées.
- Mener des rencontres individuelles pour aider les femmes à identifier leurs besoins.
- Intervenir en situation de crise ou de conflit.
- Contribuer au bien-être général et à la cohabitation harmonieuse des résidentes.
- Gérer les commandes et les prises de médication des résidentes.
- Accompagner les résidentes dans leurs démarches (pharmacie, prises de RDV, gestion du budget, ect…).
Volet administratif et vie d’équipe
- Rédiger et tenir à jour le suivi des interventions.
- Contribuer aux rencontres et réflexions d’équipe.
- Effectuer des rencontres et des suivis téléphoniques et collaborer avec les autres intervenants impliqués dans le dossier des résidentes (T.S., Ergo, INF, MD, etc.).
- Participer aux activités de supervision et/ou de formation.
Volet hébergement
- Assurer la qualité d’accueil des lieux (tâches ménagères).
- Gérer le service et la surveillance des repas.
- Animer et organiser des activités avec les résidentes.
QUALIFICATIONS REQUISES
- DEC en Travail social ou tout autre diplôme pertinent
- Expérience en intervention dans un milieu communautaire ou dans un domaine pertinent (souhaitée)
- Connaissance des problématiques liées, notamment, à l’itinérance, à la toxicomanie, à la violence et à la santé mentale
- Maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral. Le bilinguisme est un atout
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Capacité à travailler de manière positive et productive en équipe
- Aptitude à l’écoute active et à l’évaluation des besoins des usagers
- Capacité à gérer des situations de crise et/ou de conflit
- Sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression (en fonction des besoins du service)
- Assiduité, ponctualité et respect des exigences particulières et de la culture du milieu
Responsable : Coordonnateur.rice hébergement
Horaire de travail 1 : Lundi au jeudi, soir_ 32h/semaine
Échelle salariale : 21,22$ à 24,71$ de l’heure, selon l’expérience
Conditions : 10 jours de congés fériés payés
Banque de conges personnels
Assurances collectives
Lieux de travail : Maison principale : 4373 av de l’Esplanade, Montréal, QC, H2W 1T2
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 21,22$ à 24,71$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel