Inspectrice ou inspecteur en gestion animalière

Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d’énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l’on accomplit et des effets positifs directs qu’on a sur la population. On ne s’ennuie pas dans l’environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise. On est à la recherche d’une inspectrice ou d’un inspecteur en gestion animalière afin de pourvoir un poste permanent dans notre équipe à la Division en soutien aux arrondissements et à la prévention et à la qualité du milieu. LES DÉFIS À titre d’inspectrice ou d’inspecteur en gestion animalière, tu seras responsable d’analyser les signalements en lien avec le Règlement d'application de la Loi visant à favoriser la protection de personnes par la mise en place d'un encadrement pour les chiens (P-38-002, r.1). Plus précisément, tu seras appelé à :

• Effectuer les enquêtes en fonction des processus établis (incluant des inspections, des visites à domicile et des communications avec les personnes impliquées) et émettre des recommandations relatives à la dangerosité des chiens pour la santé et la sécurité publique;
• Assurer le traitement et le suivi des requêtes citoyennes relatives à l'interprétation du Règlement sur les animaux domestiques, R.V.Q. 2698;
• Assurer une veille sur les meilleures pratiques en gestion animalière, proposer des amendements au Règlement sur les animaux domestiques, R.V.Q 2698 ou des améliorations aux processus existants, le cas échéant;
• Développer, organiser et collaborer au développement d'outils de sensibilisation visant les propriétaires d'animaux domestiques (ateliers dans les parcs canins, développement du site Web, etc.);
• Participer à divers projets reliés à la gestion animalière;
• Communiquer et collaborer avec les divers services municipaux ou les organismes reliés à ton domaine de travail en vue d'assurer la coordination des activités de la gestion animalière.

CE QU'ON RECHERCHE Pour faire partie de l'équipe, tu devras :

• Détenir un diplôme d'études collégial (DEC) pertinent, notamment en santé animale, et posséder un minimum de 2 ans d'expérience pertinentes aux fonctions de l'emploi. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré;
• Connaître les dispositions administratives et légales régissant la gestion animalière;
• Avoir une facilité à exploiter divers équipements et logiciels (Office 365, Sésame, carte interactive);
• Démontrer de très bonnes habiletés pour la communication verbale et écrite, dont la rédaction de documents de nature administrative ou légale;
• Démontrer d’autres aptitudes et qualités personnelles essentielles, telles que la l'analyse, le jugement, le sens du service à la clientèle, l'esprit d'équipe, la capacité à travailler en mode de collaboration et de partenariat ainsi qu'une aisance à interagir en présence de chiens.

Seront considérer comme des atouts :

• Toute formation ou expérience en comportement canin;
• Être membre du Regroupement québécois des intervenants en éducation canine ou de l'association professionnelle des comportementalistes praticiens.

CE QU'ON OFFRE On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :

• Un salaire de 56 311 $ à 83 336 $ annuellement, selon le niveau d'expérience;
• Un horaire flexible de 35 heures par semaine et la possibilité d'être en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine;
• L'un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
• Des assurances collectives pour toi et ta famille;
• Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
• Un programme d'aide aux employés;
• Des perspectives de carrière;
• Des formations accessibles;
• Un équilibre travail-vie personnelle;
• Un environnement stimulant et des projets d'envergure.

COMMENT POSTULER Le défi t'intéresse? Postule en ligne du 16 juillet au 7 août 2025 sur le concours numéro FONCR-166-2025 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription. Afin de t’assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de ton outil de messagerie. On suggère également de vérifier ta boîte de courrier indésirable. LA VILLE S'ENGAGE La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclut. On offre un milieu ouvert et inclusif et on souscrit au principe d'équité en emploi. De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Tu pourrais ainsi être invité à mettre tes compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.