Informations générales

Entreprise: CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre de l'emploi: Infirmier.ère clinicien·ne Réf n°: 4200 Direction: Direction des soins infirmiers Site: Hôpital général juif Ville de l'emploi: Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce Statut de l'emploi: Permanent à temps partiel Quart de travail: Jour Type d'emploi: Syndiqué Nombre d’heures par période de paie: 52.5 Base (min.): 30.27 Base (max.): 53.64 Catégorie d’emploi: Soins infirmiers (infirmier/infirmière clinicien.ne, infirmier/infirmière auxiliaire, conseiller/conseillère soins infirmers, CEPI, etc.) Nombre de postes disponibles: 1

Description de l'emploi

Qu’est-ce qui fait de nous l’un des Meilleurs employeurs de Montréal 2025?
Dans nos équipes, chaque expertise enrichit notre pratique collective. Ici, au CIUSSS Centre-Ouest de Montréal, c'est ainsi que nous grandissons ensemble : en valorisant chaque perspective, en apprenant les uns et les unes des autres. Au travers des défis quotidiens du milieu de la santé, notre unisson se reflète au travers de notre engagement envers les soins et le soutien mutuel. Venez apporter votre couleur à notre mosaïque professionnelle.
Rejoignez notre unité de cathétérisme cardiaque dynamique ! Faites partie d’une équipe dévouée qui utilise des techniques avancées pour améliorer les soins aux patients. Que ce soit à travers la manipulation de cathéters guidés ou par l’insertion de dispositifs cardiaques, nous participons à des interventions essentielles qui mènent à des résultats positifs pour nos patients. Chaque jour, vos compétences contribueront à façonner des expériences qui font vraiment la différence dans la vie des patients. Si vous êtes prêt à relever des défis et à évoluer dans un environnement collaboratif, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Vos responsabilités
En choisissant de venir dessiner votre carrière au sein de notre équipe avec ce rôle essentiel de notre écosystème de soins de santé, voici les responsabilités pour lesquelles vos talents seront mobilisés sur une base régulière :

Surveiller l’état hémodynamique, réagir aux urgences et résoudre les problèmes d'équipement;
Maintenir la surveillance pré/post-intervention, éduquer les patients sur les soins à suivre;
Préparer les patients, effectuer des évaluations physiques et organiser les dossiers;
Collaborer avec l’équipe médicale et communiquer efficacement avec les patients et leurs familles;
Assurer le fonctionnement des dispositifs médicaux et gérer le décompte des narcotiques.

Avantages distinctifs
Pourquoi choisir de joindre notre équipe? Voici des éléments qui, selon nous, feront la différence dans votre quotidien, pour ne nommer que ceux-ci:

Rejoignez un milieu à la fine pointe de la technologie en hémodynamie et électrophysiologie.
Bénéficiez d’une formation complète et intensive : programme initial de 12 semaines, suivi de sessions continues axées sur les dernières avancées en hémodynamie.
Équilibre travail-vie personnelle : travaillez de jour, avec des congés tous les week-ends, tout en étant disponible une fois par semaine et un week-end sur trois;
Opportunités de croissance professionnelle
Accès à des simulations ACLS;
Environnement favorable à l'apprentissage continu.

Exigences

Requis essentiels

Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;
Expérience en soins critiques (cardiologie, urgence, soins intensifs, bloc opératoire);
Doit détenir son permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.);

Compétences

Capacité à planifier, organiser et prioriser afin de gérer efficacement la charge de travail, répondre aux besoins urgents des patients, assurer la continuité des soins de manière sécuritaire et coordonner les interventions avec l’équipe interdisciplinaire.
Expérience préalable dans des environnements de soins critiques, tels que les unités de cardiologie, de soins intensifs, les blocs opératoires ou les services d'urgence afin de mieux évaluer les patients, d’anticiper les complications, de prioriser efficacement les soins et de collaborer de façon optimale avec l’équipe interdisciplinaire dans un contexte exigeant.
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe multidisciplinaire.
Bilingue français et anglais afin d’offrir des soins équitables et accessibles à l’ensemble de notre communauté

Ce que nous offrons – avantages sociaux

Assurance-collective : Couvre vos besoins en santé
Régime de retraite (RREGOP) : Planifiez votre avenir avec sérénité
Vacances : 20 jours après un an de service
Congés Fériés : 13 jours par an
Journées maladie monnayables annuellement
Rabais aux employé•es : Accédez à des offres exclusives Perkopolis
Accessibilité : Facilement accessible par transport en commun
Programme d'aide aux employé•es (PAE) disponible 24/7

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation: Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens. Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.