Gestionnaire de projets - Compétitivité / Project Manager - Competitiveness

Airbus
$91,384 - $115,713 a year
Quebec
Full time
1 day ago

Job Description:

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Gestionnaire de projets pour rejoindre notre département Programme basée à Mirabel (Québec, Canada).

Vous ferez partie de l’équipe Gestion de la Compétitivité qui est responsable de la conduite et du suivi de toutes les activités visant à améliorer en permanence la compétitivité du programme A220. Cela couvre les négociations commerciales, les activités de re-conception, l’optimisation de la fabrication et toute autre initiative visant à réduire le coût récurrent de l'avion.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

  • Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

  • Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.

  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.


Vos défis :

  • Remettre en question et réévaluer de façon continue, pour l’ensemble du portfolio et sous-portfolio, le plan, la stratégie et les critères de sélection des investissements pour mener à bien l’atteinte des cibles de réduction de coûts ;

  • Réévaluer de façon continue, et au besoin valider, les déviations aux critères de sélections d’investissement pour les sous-portfolios Produit. Au besoin, redistribuer les cibles aux équipes Produit afin de sécuriser l’atteinte des cibles globales au niveau du portfolio ;

  • Basé sur les données financières (coûts non récurrents, coûts récurrents), revoir de façon dynamique l’attribution des budgets aux sous-portfolio Produit afin de maximiser le retour sur l’investissement et d’assurer l’atteinte des cibles du portfolio global ;

  • Assurer la robustesse de la gestion des risques et opportunités (quantification et plan d’atténuation) faites par les différents sous-portfolio Produit ;

  • Assurer un suivi des projets transverses à l’intérieur du programme A220 et à l’échelle globale de l’entreprise afin d'enrichir et optimiser le portfolio. Au besoin, lancer des études de faisabilité et d’évaluation pour des sujets complexes ;

  • Rassembler l’information pertinente, formuler des recommandations et soumettre à la haute direction d’Airbus et Airbus Canada pour la prise de décision.

Votre profil :

  • Vous détenez un diplôme d'études universitaires dans un domaine pertinent (administration, finance, gestion de projet ou autre) ;

  • Vous avez un minimum de dix (10) ans d'expérience pertinente dans l’industrie de l’aéronautique ;

  • Vous détenez une expérience pertinente en gestion de projet et idéalement en gestion de programme, finance ou gestion de l’approvisionnement ;

  • Vous avez une approche client prononcée et faites preuve d’une grande capacité à travailler en équipe ;

  • Vous faites preuve de solides compétences en matière de leadership et de communication ;

  • Vous savez faire preuve de persuasion et vous êtes confortable à challenger les membres de la haute direction tout en maintenant une approche collaborative ;

  • Vous êtes capable d’évoluer dans un environnement complexe et avez la capacité d'appliquer les principes de la gestion de programme ;

  • Vous démontrez une forte compréhension économique et possédez un sens aigu des affaires ;

  • Vous avez de bonnes compétences orales et écrites en français et anglais.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Job description:

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Project Manager to join our Program department based in Mirabel (Québec, Canada).

You will be part of the Competitiveness Management Team who is responsible for driving and monitoring all activities aiming at continuously improving the Competitiveness of the A220 programme. This covers commercial negotiations, redesign to cost activities, manufacturing optimisations and any other initiatives intending to reduce the recurring cost of the aircraft.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

  • Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.

  • Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

  • Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.

  • Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.


Your challenges:

  • Continuously challenge and re-evaluate, for each product portfolio, the portfolio roadmap, strategy, levers selection, etc. and ensure the agility of the activities to secure the product related targets;

  • Continuously review, and if needed validate, exceptions to the defined targets and guidelines for the product portfolios, and rebalance between the product portfolios in order to secure the global Design to Cost (DtC) targets;

  • Based on consolidated NRC and RC estimation/projections, ensure the dynamic distribution of the allocated DtC budget between the portfolios and between idea generation and maturation/implementation in order to protect the global portfolio ambition;

  • Review and challenge the robustness of the Risk and Opportunities analysis of the product portfolios and the execution of the action plans;

  • Pull on the transverse project management to enrich the existing portfolios or for launching specific investigations/feasibility studies on complex subjects, including cross-program opportunities;

  • Ensure proper inputs for strategic decisions at Airbus and Airbus Canada Executive and Senior Executive level.

Your profile:

  • You hold a university degree in a relevant field (administration, finance, project management or other);

  • You have at least ten (10) years of relevent experience in the aviation industry;

  • You have project management skills and ideally a Programme, Finance or Procurement experience;

  • You have a strong customer focused approach, and have teamwork, leadership, influence, communication and interpersonal skills;

  • You have a strong and convincing personality, and are at ease interfacing with and challenging executives while maintaining a collaborative environment;

  • You are at ease in complex ecosystems and capable of applying program management principles;

  • You have business acumen and are at ease handling financial figures;

  • You are proficient in French and English, in speaking and writing.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Programme & Project Management <JF-PP-PM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Apply
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