À propos de Glencore:
Glencore est l’une des plus grandes sociétés du monde dans les ressources naturelles diversifiées. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos opérations regroupent environ 150 sites miniers et métallurgiques, installations pétrolières agricoles - étayées par un réseau mondial. Notre mission consiste à offrir, en nous acquittant de nos responsabilités sociales, les produits de base qui font évoluer le quotidien. Nous avons 135 000 employés, qui sont au cœur de notre entreprise, et nous offrons à nos employés la possibilité de développer et croître leur savoir-faire et de progresser dans leurs carrières.
La division cuivre – Amérique du Nord et Philippines de Glencore est l’un des principaux producteurs de cuivre affiné et de métaux critiques mondiaux. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, incluant des fonderies, affineries et sites de recyclage de métaux. Parmi celles-ci, la Fonderie Horne de Rouyn-Noranda, qui utilise un procédé unique au monde pour transformer le minerai de cuivre et recycler les métaux. Notre objectif est de fournir de manière responsable les métaux qui font évoluer la vie quotidienne. Employant 500 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous cherchons à nous allier de personnes dévouées qui ont l'esprit d'initiative, qui prennent des responsabilités et qui ont la volonté d'être des leaders dans leur domaine.
Rejoignez-nous et grandissons ensemble.
À propos du poste:
Sous la supervision du directeur commercial, vous aurez la responsabilité de communiquer les besoins d’alimentation primaires de la fonderie au groupe commercial, d’analyser les offres de matières premières afin de s’assurer qu’ils répondent aux capacités et contraintes de l’usine et respectent nos seuils de rentabilité. Vous apporterez également des contributions significatives dans la gestion des produits en livrant des analyses de coûts et revenus et participez activement aux projets d’améliorations sectoriels.
Compétences:
La ou le candidat devra détenir un baccalauréat en chimie, ou en génie chimique, métallurgique, industriel ou administration des affaires ou comptabilité. De plus, une connaissance de base en statistiques et en programmation simplifiée de même que la maîtrise de l’anglais sont des atouts importants. Il devra être à l’aise avec les logiciels de Microsoft Office (excellente connaissance en Excel).
Compétences personnelles sont recherchées :
Horaire de travail : Vous travaillerez sur un horaire de jour, 40 heures par semaine.
Langues: Le travail s’effectue principalement en français mais vous devez maîtriser l’anglais intermédiaire en raison de la nature des tâches, de certains outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou clients anglophones.
Le poste est basé : Fonderie Horne à Rouyn-Noranda
Ce que nous offrons:
La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.
Notre Engagement vers la Diversité et l'Inclusion
Chez Glencore, nous sommes ouverts et encourageons vivement les candidatures des Autochtones, des femmes, des membres de la communauté LGBTQI+, des travailleurs âgés, des personnes handicapées et des représentants de diverses origines.
Grâce à notre cadre IDEAL (Inclusion, Diversité, Équité, Avancement et Localisation), Glencore est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à créer et à maintenir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et toutes les cultures, aussi nombreuses et variées soient-ils, soient les bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos collaborateurs. Nous traitons tous nos employés de manière équitable et digne. Rejoignez-nous pour promouvoir un environnement IDÉAL où les employés s'épanouissent, à l'échelle mondiale et locale.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le processus de sélection, veuillez-nous le faire savoir par courriel à talentacquisitioncopper@glencore.ca.
Glencore est l’une des plus grandes sociétés du monde dans les ressources naturelles diversifiées. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos opérations regroupent environ 150 sites miniers et métallurgiques, installations pétrolières agricoles - étayées par un réseau mondial. Notre mission consiste à offrir, en nous acquittant de nos responsabilités sociales, les produits de base qui font évoluer le quotidien. Nous avons 135 000 employés, qui sont au cœur de notre entreprise, et nous offrons à nos employés la possibilité de développer et croître leur savoir-faire et de progresser dans leurs carrières.
La division cuivre – Amérique du Nord et Philippines de Glencore est l’un des principaux producteurs de cuivre affiné et de métaux critiques mondiaux. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, incluant des fonderies, affineries et sites de recyclage de métaux. Parmi celles-ci, la Fonderie Horne de Rouyn-Noranda, qui utilise un procédé unique au monde pour transformer le minerai de cuivre et recycler les métaux. Notre objectif est de fournir de manière responsable les métaux qui font évoluer la vie quotidienne. Employant 500 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous cherchons à nous allier de personnes dévouées qui ont l'esprit d'initiative, qui prennent des responsabilités et qui ont la volonté d'être des leaders dans leur domaine.
Rejoignez-nous et grandissons ensemble.
À propos du poste:
Sous la supervision du directeur commercial, vous aurez la responsabilité de communiquer les besoins d’alimentation primaires de la fonderie au groupe commercial, d’analyser les offres de matières premières afin de s’assurer qu’ils répondent aux capacités et contraintes de l’usine et respectent nos seuils de rentabilité. Vous apporterez également des contributions significatives dans la gestion des produits en livrant des analyses de coûts et revenus et participez activement aux projets d’améliorations sectoriels.
Compétences:
La ou le candidat devra détenir un baccalauréat en chimie, ou en génie chimique, métallurgique, industriel ou administration des affaires ou comptabilité. De plus, une connaissance de base en statistiques et en programmation simplifiée de même que la maîtrise de l’anglais sont des atouts importants. Il devra être à l’aise avec les logiciels de Microsoft Office (excellente connaissance en Excel).
Compétences personnelles sont recherchées :
- Avoir le souci de la santé et de la sécurité comme valeur fondamentale ;
- Avoir du leadership et une vision stratégique ;
- Avoir de l’entregent
- Avoir le sens des affaires ;
- Être orienté vers les résultats, persévérant, avec une bonne maîtrise de soi;
- Avoir de l’autonomie et de la flexibilité.
Horaire de travail : Vous travaillerez sur un horaire de jour, 40 heures par semaine.
Langues: Le travail s’effectue principalement en français mais vous devez maîtriser l’anglais intermédiaire en raison de la nature des tâches, de certains outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou clients anglophones.
Le poste est basé : Fonderie Horne à Rouyn-Noranda
Ce que nous offrons:
- Culture professionnelle favorisant la sécurité, l’intégrité, la responsabilité, l’ouverture d’esprit, la simplicité et l’entrepreneuriat
- Régime d’avantages sociaux concurrentiel et complet
- Programmes de mieux?être des employés
- Perspectives de développement professionnel
La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.
Notre Engagement vers la Diversité et l'Inclusion
Chez Glencore, nous sommes ouverts et encourageons vivement les candidatures des Autochtones, des femmes, des membres de la communauté LGBTQI+, des travailleurs âgés, des personnes handicapées et des représentants de diverses origines.
Grâce à notre cadre IDEAL (Inclusion, Diversité, Équité, Avancement et Localisation), Glencore est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à créer et à maintenir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et toutes les cultures, aussi nombreuses et variées soient-ils, soient les bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos collaborateurs. Nous traitons tous nos employés de manière équitable et digne. Rejoignez-nous pour promouvoir un environnement IDÉAL où les employés s'épanouissent, à l'échelle mondiale et locale.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le processus de sélection, veuillez-nous le faire savoir par courriel à talentacquisitioncopper@glencore.ca.