Enseignant(e) orthopédagogue à la RED (Ressource pour élèves dyslexiques)

Centre de services scolaire de la Pointe-de-L'Île (CSSPI)
$52,799 - $102,857 a year
Quebec
Full time
4 weeks ago

Faites carrière au CSSPI !

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À PROPOS DE CETTE OFFRE

Le centre de services scolaire de la Pointe-de-l’île est à la recherche d’une enseignante pour œuvrer à titre d’enseignante-orthopédagogue auprès des élèves qui fréquenteront la ressource RED secondaire (Ressource pour élèves dyslexique-dysorthographique).

Type de poste :


Poste régulier à temps plein à 100%

Lieu de travail : École secondaire Irma-Levasseur

Supérieur immédiat : Monsieur Richard Gilbert, directeur de l'école secondaire Irma-Levasseur

Salaire annuel : De 52 799 $ à 102 857 $ par année selon la scolarité, l’expérience et la convention collective en vigueur

NATURE DU TRAVAIL

  • Concevoir, planifier, piloter et évaluer certaines situations d’apprentissages de français (principalement) en collaboration avec l’enseignante titulaire selon les modalités prévues et selon le calendrier annuel des séances de rééducation;
  • Mettre en place un plan de rééducation, en collaboration avec les intervenants de la ressource, s’échelonnant sur un maximum de deux ans, visant à optimiser les capacités des élèves à suivre l’enseignement du programme d’une classe ordinaire;
  • Collaborer avec l’ensemble des intervenants du service afin que soient actualisés le plan de rééducation et le plan d’intervention de l’élève;
  • Assurer un arrimage entre les activités pédagogiques de la RED et de la classe ordinaire pour faciliter l’intégration des élèves dans la classe ordinaire;
  • Cerner les besoins en apprentissage de chaque élève et collaborer avec les autres intervenants afin d’en tenir compte dans la planification des interventions à mettre en place;
  • Soutenir, en classe ordinaire, les apprentissages dans les autres disciplines, notamment en mathématique selon les priorités du déploiement du service;
  • Assurer le suivi avec les parents sur les progrès et enjeux de l’élève en collaboration avec les autres intervenants;
  • Mettre en place les conditions pédagogiques favorisant le transfert et le réinvestissement par les élèves RED des différentes stratégies travaillées avec l’orthopédagogue ou les autres professionnels du service;
  • Assurer la mise en place et l’utilisation des mesures pédagogiques adaptatives compensatoires, notamment technologiques;
  • Évaluer les progrès des élèves et discuter des résultats avec les autres intervenants, les élèves, les parents et les autorités scolaires;

De plus, la personne sera appelée à travailler en étroite collaboration avec différents professionnels ainsi que les enseignants accueillant les élèves lorsqu’ils ne sont pas en ressource.

APTITUDES RECHERCHÉES

  • Bonne capacité de travailler en équipe;

  • Autonomie professionnelle;

  • Bonne capacité de communication et d’animation;

  • Bonne connaissance du programme de formation de l’école québécoise (français 1er cycle du secondaire, minimalement);

  • Bonne connaissance des caractéristiques et besoins relatifs au trouble spécifique d’apprentissage de la lecture et de l’écriture (dyslexie-dysorthographie);

  • Maîtrise des approches rééducatives spécialisées;

  • Maîtrise des outils technologiques et des mesures d’adaptation spécialisées;

  • Bonne connaissance des stratégies de différenciation pédagogique.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Études en enseignement ou en éducation avec une spécialisation en adaptation scolaire;

  • Brevet d’enseignement ou qualification légale d’enseigner.


Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Centre de services scolaire applique la politique d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, dont les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques et les minorités visibles.

Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSPI d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État.

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