Avec plus de 50 ans de succès au Canada, nous sommes définis par la passion qui habite notre équipe à poursuivre le rayonnement et l’expansion de l’entreprise. •
Nous sommes des gens avec de la GRIP : Gagnant, Rend Service, Innovateur et Passionné.
Le bien-être des gens est la raison d’être de SPI Santé Sécurité et passe par trois composantes fondamentales :
NOS Employés • ️• ️
Offrir un parcours qui permettra aux employés de SPI de grandir personnellement et professionnellement.
NOTRE Communauté ••
S’investir dans la communauté pour faire de ce monde un endroit meilleur.
NOS Clients ••
Permettre aux employés de nos clients de retourner à la maison sain et sauf.
Nos employés ont parlé! SPI est officiellement certifiée GREAT PLACE TO WORK®! •
LIENS INTÉRESSANTS •
SPI Santé Sécurité / Notre histoire
Choisissez de faire une différence!
SPI Santé sécurité / Carrière
SPI Santé Sécurité / Communiqué de presse
NOTRE OFFRE •
Travaillez pour une organisation ayant une mission significative, une culture d'entreprise engageante et innovante, et une excellente éthique de travail dans un secteur extrêmement concurrentiel. •
- REER collectif (avec équivalence par l’employeur);
- Régime d’assurances collectives flexible;
- Horaire d'été à l'année;
- Programme Osez Rêver : consiste à réaliser le rêve d'un employé;
- Accès à un gym sur place;
- Remboursement de frais pour l’activité physique;
- Rabais employés sur l’ensemble de nos produits;
- Bourse d’études aux employés et leurs enfants;
- Accès à un programme de télémédecine (100% offert par l’entreprise);
- Programme de soutien aux employées en difficulté (Comité Connexion SPI);
- Programme d’aide aux employés (PAE) qui donne accès aux conseils de professionnels de toutes les sphères de la santé;
- Programme de bénévolat (Temps payé pour une cause qui vous tient à cœur);
- Programme de référencement avec prime de 1000$;
- Formation continue et possibilité d’avancement;
- Un environnement de travail stimulant rempli de défis;
- Et la possibilité de travailler dans un environnement où VOUS comptez!
Relevant du vice-président des finances, vous serez responsable de l’ensemble de l’écosystème technologique de l’organisation, incluant l’infrastructure, les applications, le soutien aux utilisateurs et la cybersécurité. Ce rôle opérationnel assure la cohérence, la performance et l’évolution des solutions TI afin de soutenir les objectifs d’affaires et la transformation numérique de l’entreprise.
Vous aurez la responsabilité de deux (2) équipes distinctes, infrastructure et applications, et vous serez responsable de l’alignement technologique global, de la gestion des projets majeurs, ainsi que du développement professionnel des membres de son équipe.
VOS RESPONSABILITÉS
- Mettre en œuvre la stratégie technologique globale en appui aux objectifs d’affaires et à la transformation numérique de l’entreprise;
- Superviser l’ensemble des opérations TI, incluant l’infrastructure, les applications, la cybersécurité et le service d’assistance aux utilisateurs;
- Assurer la fiabilité, la sécurité et la performance des systèmes, réseaux, équipements et postes de travail à l’échelle de l’organisation;
- Gérer le portefeuille d’applications, incluant le développement, l’intégration, l’implantation et l’évolution des solutions;
- Encadrer les équipes TI (infrastructure et applications), favoriser leur collaboration, leur efficacité et leur développement professionnel;
- Assurer un soutien technique et applicatif de qualité, en veillant à la résolution rapide des incidents et à la satisfaction des utilisateurs internes;
- Planifier, coordonner et livrer les projets technologiques en respectant les budgets, les échéanciers et les priorités d’affaires;
- Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes pour bien comprendre les besoins d’affaires et proposer des solutions adaptées;
- Gérer les relations avec les fournisseurs de services et de solutions TI, en s’assurant du respect des niveaux de service et du contrôle des coûts;
- Mettre en place et faire évoluer les pratiques de gouvernance, de sécurité de l’information et de gestion des données.
- Satisfaction globale des utilisateurs internes à l’égard des services TI (infrastructure et applications);
- Taux de disponibilité et performance des systèmes et applications critiques;
- Respect des échéanciers et budgets des projets technologiques;
- Réduction des incidents critiques et rapidité de résolution;
- Niveau de sécurité et conformité des données, incluant la réduction des vulnérabilités.
- Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, ou dans un domaine connexe;
- 8 à 12 ans d’expérience en technologies de l’information, incluant 5 ans ou plus en gestion d’équipes multidisciplinaires (infrastructure et/ou applications);
- Expérience concrète en gestion d’environnements technologiques complexes, incluant les systèmes ERP, CRM, WMS, plateformes d’intégration, infonuagique (Microsoft), cybersécurité et réseaux;
- Excellentes capacités de gestion de projets et de priorisation;
- Capacité à traduire les besoins d’affaires en solutions technologiques concrètes et évolutives;
- Leadership mobilisateur et reconnu pour sa capacité à influencer et collaborer avec les parties prenantes;
- Compétences éprouvées en gestion du changement dans un contexte de transformation numérique;
- Avoir une connaissance de la plateforme Azure, Intune, SDWan, Méraki, Fortinet;
- Expérience et compréhension des processus ITIL, un atout ;
- Maîtrise des meilleures pratiques ITSM, cybersécurité et gouvernance TI;
- Bonne connaissance des notions d’agilité et des environnements collaboratifs;
- Bilinguisme requis (français et anglais), à l’oral et à l’écrit;
- Disponibilité à se déplacer à l’occasion selon les besoins de l’organisation.
Vous souhaitez travailler pour une organisation en pleine croissance avec une mission significative et une excellente éthique de travail? Nous voulons vous connaître •
Nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi ️, et nous nous engageons à traiter chaque personne d’une manière qui préserve sa dignité et son autonomie.
Pour être admissible à ce poste, vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada, et ce sans parrainage de la part de SPI Santé Sécurité.
Nous vous encourageons à postuler même si votre expérience ne correspond pas parfaitement à cette offre d'emploi, car vous pourriez être le bon candidat pour ce rôle ou d'autres.
Une vérification des antécédents est obligatoire pour tous les candidats externes.•
#INDSJ