Motivé à faire progresser un pilier de l’aménagement forestier en Gaspésie?

Votre place est ici! Issue d’une fusion en 2013 de 3 coopératives forestières enracinées en Gaspésie, dont une depuis 1944, la Coopérative forestière de la Gaspésie regroupe près d’une centaine d’employés en période estivale et est une organisation dont la mission est de fournir du travail à ses membres dans le domaine des travaux sylvicoles, de la récolte et du transport de bois.

Comme directeur(trice) général(e), vous serez appelé à :

• Planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités reliées au fonctionnement quotidien et au développement de l'entreprise;
• Mettre en œuvre le plan stratégique et le plan d’affaires;
• Maintenir et développer les valeurs coopératives;
• Gérer le personnel sous sa direction;
• Élaborer le budget annuel;
• Négocier les contrats avec les clients et les fournisseurs;
• Développer et maintenir de saines relations avec les membres et les partenaires d’affaires;
• Assumer les communications internes et externes;

Ainsi que d’effectuer toutes autres tâches que le conseil d’administration souhaitera vous confier.

Pour avoir du succès dans votre rôle, il vous est nécessaire de posséder :

• Un diplôme d’études universitaires en foresterie et/ou en administration des affaires;
• Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans un rôle de direction;
• De l’expérience dans l’industrie forestière et plus spécifiquement dans l’aménagement forestier (atout);
• Une bonne connaissance de la loi sur les coopératives (atout);
• Une excellente maîtrise de la Suite Office et des outils informatiques.

Ainsi que de faire preuve de :

• Leadership
• Habileté de négociation et sens des affaires développé
• Sens de l’organisation et des priorités
• Esprit stratégique et visionnaire
• Sens développé du travail d’équipe et de la communication

Voici les conditions de travail offertes :

• Un salaire compétitif selon l’expérience;
• Un horaire à temps plein;
• Un minimum de 4 semaines de vacances;
• L’adhésion à la Coopérative et l’obtention des avantages coopératifs comme membre (accès à une ristourne annuelle, régime d’investissement coopératif, etc.)
• L’accès à un réseau d’une trentaine de coopératives forestières favorisant des échanges avec d’autres professionnels ainsi que le recours à de l’expertise variée, autant forestière, qu’en gestion et en administration.

Ainsi que d’œuvrer selon un modèle d’affaires axé sur l’entraide et qui investit dans sa communauté! La Coopérative, située à Maria, est engagée à offrir des services de qualité afin d’assurer sa pérennité et d’être reconnue comme un acteur incontournable du secteur forestier.

Alors, prêt à sortir du bois?

Faites parvenir votre CV, accompagné d’une lettre de présentation, directement au haut de l’offre d’emploi ou par courriel (l.desharnais.fqcf.coop) avant le 11 septembre 2025 à l’attention de :

Laurie Desharnais, CRHA
Conseillère en gestion des ressources humaines
Fédération québécoise des coopératives forestières
3375, chemin Ste-Foy, bureau 350
Québec, QC G1X 1S7