employé permanent à temps plein
Nous sommes à la recherche d’un directeur adjoint principal, Gestion de la conformité à la réglementation ou d’une directrice adjointe principale, Gestion de la conformité à la réglementation.
Aperçu
Comme titulaire de ce poste, qui fait partie de l’équipe Conformité, Canada dans la deuxième ligne de défense, vous jouez un rôle essentiel dans notre processus de gestion des changements réglementaires. En plus de surveiller le contexte législatif et réglementaire et de chapeauter la communication des mises à jour de nature réglementaire et législative à l’échelle de la compagnie, vous gérez et facilitez la participation de la compagnie aux consultations sur la réglementation. Vous soutenez également la gestion et la tenue à jour de la bibliothèque des exigences réglementaires et des rapports de conformité.
Ce poste vous offre l’occasion de travailler avec un groupe diversifié de parties prenantes clés dans l’ensemble de l’organisation. En travaillant en étroite collaboration avec des collègues des équipes Conformité, Risques et Affaires juridiques ainsi que des secteurs d’activité, vous vous doterez de bases solides en ce qui a trait à la fonction Conformité, au contexte réglementaire canadien et à leur incidence sur la stratégie d’affaires.
Ce que vous ferez
- Travailler avec les partenaires et les équipes de la deuxième ligne de défense à l’échelle de la compagnie (y compris les équipes de la première ligne de défense) et soutenir le processus de gestion des changements réglementaires – depuis l’identification des changements et modifications réglementaires et législatifs jusqu’à la surveillance de l’application des nouvelles lois et des nouveaux règlements au sein de l’organisation
- Relever les changements législatifs et réglementaires et produire le catalogue connexe sur une base régulière
- Repérer les consultations sur la réglementation qui peuvent avoir une incidence sur nos activités, participer à la coordination des réponses et gérer et surveiller le processus de consultation sur la réglementation
- Diriger les groupes de travail internes, au besoin, pour concevoir des outils et recommander des processus nouveaux ou améliorés, de manière à permettre l’analyse initiale de l’applicabilité et l’évaluation des risques pour divers éléments de la compagnie
- Élaborer des stratégies et des processus capables de s’adapter à l’évolution du contexte réglementaire et aux changements organisationnels
- Contribuer à faciliter le processus de gestion des changements réglementaires pour les équipes Conformité, Risques, Affaires juridiques et d’autres parties prenantes
- Assurer la liaison avec les leaders principaux au moyen de communications à l’échelle de la compagnie à propos de la gestion des changements réglementaires
- Participer à la conception d’un outil centralisé de gestion des changements réglementaires et travailler avec nos partenaires d’affaires à la mise en œuvre et à l’utilisation de cet outil
- Veiller à ce que les demandes des employés au sujet d’activités à l’extérieur de la compagnie soient traitées en temps opportun; faire le suivi de ces demandes
- Fournir d’autres services de soutien en matière de gestion des changements réglementaires, au besoin; offrir le soutien nécessaire à l’égard de la bibliothèque des exigences réglementaires et des rapports de conformité de l’organisation
- Entretenir de bonnes et efficaces relations de travail avec les membres de l’équipe Conformité et d’autres partenaires d’affaires et parties prenantes
Ce que vous apporterez
- Au moins trois ans d’expérience dans le secteur des services financiers ou des assurances (ou dans tout autre secteur apparenté)
- Compréhension approfondie du processus législatif et du contexte réglementaire canadiens
- Jugement sûr et excellentes aptitudes pour la communication afin de contribuer à l’élaboration et à l’amélioration des processus, des procédures et des programmes et de favoriser le changement
- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la collaboration et capacité d’établir de bonnes et efficaces relations de travail; capacité d’établir une crédibilité auprès de nos partenaires dès le départ
- Aptitudes supérieures pour la réflexion stratégique afin de comprendre la stratégie et les objectifs en matière de conformité et ce qui les unit à la stratégie organisationnelle
- Grand souci du détail et solides compétences en gestion de temps, en organisation et en gestion de projet
- Capacité à suivre les procédures et les processus établis, à cerner les points à améliorer et à favoriser l’efficience
- Capacité à assimiler rapidement de l’information et à en apprendre davantage et de façon détaillée sur les structures d’entreprise et les produits financiers
- Solide connaissance de Microsoft 365; expérience avec PowerBI, un atout
- Bilinguisme (français et anglais), un atout important;
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent, un atout
- Titres professionnels, certifications et permis pertinents, un atout
Le salaire de base pour ce poste se situe entre un minimum de 63,500 $ et un maximum de 117,400 $ par an. Ce montant représente le salaire de base seulement et il ne représente pas les autres composantes variables de notre rémunération totale (c’est-à-dire les primes annuelles, les commissions, etc.). Si vous êtes sélectionné pour participer à notre processus de recrutement, votre recruteur pourra vous donner des précisions sur notre programme de rémunération globale.
Les offres d'emploi seront ouvertes pendant au moins cinq jours ouvrables à compter de la date de publication. Les dates limites varieront en fonction de l'activité de recherche. Toutes les candidatures reçues seront examinées au fur et à mesure.
Donnez le meilleur de vous-mêmes à la Canada Vie!
Joignez-vous à la grande équipe de la Canada Vie, où votre expérience, votre point de vue et votre talent seront valorisés. Contribuez à façonner notre succès futur.
La Canada Vie vous donne l’occasion de donner le meilleur de vous-mêmes. Nous offrons un milieu de travail diversifié et inclusif, et nous vous aidons à développer votre carrière et à prendre soin de votre bien-être. Vous pourrez y exceller à votre manière, en trouvant des façons novatrices et améliorées d’offrir des expériences exceptionnelles aux clients et aux conseillers.
Ensemble, au sein d’une grande équipe, vous réaliserez notre objectif commun d’améliorer le bien-être des Canadiens. C’est ce qui nous motive. Entrez au service d’une compagnie solide et prospère sur laquelle des millions de Canadiens comptent.
À la Canada Vie, nous répondons aux besoins de sécurité financière de plus de 13 millions de personnes au Canada, et nous exerçons des activités additionnelles en Europe et aux États-Unis. En tant que membre du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power, nous figurons parmi les chefs de file en assurance au Canada et sommes un prestataire de produits d’assurance-vie et d’assurance-maladie, de placement et d’épargne-retraite. Nous offrons un vaste portefeuille de solutions financières et de régimes d’avantages sociaux aux particuliers, aux familles, aux entreprises et aux organisations.
Nous nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et facile d’accès, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous nous sommes également engagés à mobiliser une main-d’œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et à créer un milieu où chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel.
Nous avons comme priorité d'éliminer les obstacles afin d'assurer un accès égal à l'emploi. Un représentant des Ressources humaines travaillera avec les candidats qui demandent des mesures d'adaptation raisonnables au cours du processus de pose de candidature. Tous les renseignements fournis dans le cadre de la procédure de demande de mesures d'adaptation seront conservés et utilisés conformément à la législation en vigueur et aux politiques de la Canada Vie. Pour demander des mesures d'adaptation raisonnables durant le processus de pose de candidature, veuillez envoyer un courriel à l’adresse talentacquisitioncanada@canadavie.com.
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