À propos de Hôtel Bonaventure
Hôtel Bonaventure Montréal est un des plus prestigieux hôtels du centre-ville de Montréal avec plus de 387 chambres, des salles de réunion occupant plus de 50,000 p.c et un jardin et piscine extérieure sur le toit. Nous recrutons un directeur d'entretien technique
Relevant de la direction générale, le ou la Directeur(trice) d'entretien techniques aura la responsabilité globale de la performance technique de l'hôtel et de ses facilités. Ce poste combine une expertise en ingénierie du bâtiment, incluant la gestion des équipes techniques locales, la planification de la maintenance, le pilotage de projets majeurs et la supervision des chantiers de rénovation ou de construction.
Responsabilités principales
- Superviser l’ensemble des opérations techniques de l'établissement (mécanique du bâtiment, CVC, électricité, plomberie, etc.).
- Agir en tant que référent ingénierie pour les projets de rénovation.
- Encadrer et soutenir les équipes de maintenance locales (formation, procédures, diagnostic).
- Collaborer avec la direction de l'hôtel, les architectes et les firmes externes sur les projets structurants.
- Établir et suivre les plans de maintenance préventive et corrective à moyen et long terme.
- Contribuer à la modernisation des systèmes techniques et à l’amélioration continue des installations.
- Gérer les budgets liés aux projets techniques et en assurer le suivi rigoureux.
- Encadrer les fournisseurs spécialisés et les contrats d’entretien.
- Veiller à l'application des normes de sécurité, d’hygiène et des codes du bâtiment en vigueur.
- Assurer une veille technique et réglementaire pour anticiper les évolutions nécessaires.
- Rendre compte à la direction des indicateurs techniques clés et formuler des recommandations stratégiques.
Profil recherché
- Diplôme démontrant une connaisance des batîments et leur composantes mécaniques
- Minimum 5 ans d’expérience pertinente.
- Compétences techniques solides en mécanique du bâtiment, CVC, électricité, plomberie, automatisation.
- Leadership opérationnel, excellent sens de l’organisation et autonomie.
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
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Conditions et avantages
- Poste permanent à temps plein – 40 heures/semaine
- Salaire compétitif selon l’expérience et le profil
- Assurances collectives et plan de pension
- Congés maladies
- Ordinateur portable et téléphone fournis
- Hébergement et repas couverts lors des séjours en région
- Rabais employés dans plusieurs hôtels, dont ceux de la chaîne Marriott
- Accès à d’autres avantages exclusifs offerts par le Groupe KEJJA
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Indemnité kilométrique
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Formation:
- Maîtrise (Souhaité)
Expérience:
- Entretien des installations: 5 ans (Obligatoire)
- Gestion d'équipe: 3 ans (Obligatoire)
Permis/certificat:
- Permis de Conduire (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel