La sélection à ce poste requiert une entrevue.
La principale responsabilité du conducteur de véhicules à conteneurs est de transporter le fret entre les succursales et centres de tri et/ou de ramasser et livrer des envois montés sur des palettes de manière prudente, responsable et empressée. Les responsabilités incluent aussi l’utilisation fréquente d’appareils de manutention, le chargement, l’équilibrage des charges et le séquençage des unités de chargement.
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
High school diploma
Twelve (12) months heavy vehicle driving experience preferred
Class AZ (Class 1) driver's license with good driving record required
Air brake certification required
Class 1 in Province of Quebec (includes air brake certification)
Must be certified and current in dangerous goods handling, operation of material handling equipment, ULD inspection to test FAA airworthiness, t-stacking
Ability to pass regular Provincial Transportation physicals and written tests
Ability to comply with new FAST (US custom regulations/criminal background check) regulations
Must be proficient in completing TORTES application as required
For Drivers that have responsibility for Pick up and Delivery (PUD), must have demonstrated proficiency using PUD processes and all standard customs paperwork as outlined in the Courier training manual (required to complete and pass within the first 90 days of entering into a PUD position or as the training schedule allows as determined by the manager)
Drivers of company vehicles may be required to undergo drug and alcohol testing because of regulatory and other requirements (e.g., cross-border transportation). Any such drivers will be subject to the drug/alcohol testing and all other related requirements as a condition of their driving position.
Pre-hire drug testing is mandatory for DOT cross-border drivers
Must be able to be certified by an accredited driver training institution of the company ‘s choosing
Professional driving ability
Broad (intra-provincial) geographical knowledge
Knowledge of inter-provincial regulations
Ability to read and interpret maps
Knowledge of emergency response procedures and who to contact; particularly in off-peak hours
Must have mechanical aptitude
Thorough understanding of ramp procedures
Knowledge of Tortes, Famis, and other Windows based applications.
Cosmos experience an asset.
Customer service skills
Ability to multitask
Organizational skills, especially on the road
Analytical ability
Must be able to communicate effectively between hub, station facility management, and dispatch
Must be receptive and adaptable to change
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Diplôme d’études secondaires
Douze (12) mois d’expérience des véhicules lourds souhaitables préférés
Permis de conduire en règle de classe AZ (classe 1) et bon dossier de conduite.
Certification de freins pneumatiques.
Classe 1 dans la province de Québec (inclut la certification de freins pneumatiques).
Doit avoir la certification à jour concernant la manutention des matières dangereuses, l’utilisation de l’équipement de manutention, l’inspection des conteneurs pour tester la conformité aux règles de la FAA et l’empilage imbriqué.
Réussir les tests physiques et écrits du ministère provincial du transport.
Pouvoir se conformer à la nouvelle règlementation américaine de contrôle d’identité FAST (règlements de douane américains/vérification de casier judiciaire).
Savoir faire les entrées dans l’application TORTES au besoin.
Dans le cas des conducteurs qui ont des responsabilités de cueillette-livraison : avoir démontré leur maîtrise des méthodes de cueillette-livraison et des documents de douane standard, tels que décrits dans le manuel de formation des messagers (cette formation doit avoir été complétée et réussie dans les 90 jours suivant l’entrée dans un poste de cueillette-livraison ou dans les délais indiqués dans le calendrier de formation déterminée par le directeur) .
Les conducteurs de véhicules de la compagnie peuvent être obligés de subir des tests d’alcool ou de drogue en raison de la réglementation et d’autres exigences (par exemple, le transport transfrontière).
Ces conducteurs seront soumis à des tests de drogue ou d’alcool et à toutes les autres exigences connexes comme condition de leur poste de conducteur.
Tous les conducteurs devant traverser la frontière doivent subir un dépistage de drogue. Réussir la certification et l’accréditation par une école de conduite au choix de la compagnie.
Capacité de conduite professionnelle.
Vastes connaissances géographiques (intra-provinciales).
Connaissance de la règlementation interprovinciale.
Savoir lire et interpréter les cartes.
Connaître les procédures d’intervention d’urgence et savoir qui contacter, spécialement hors des heures de pointe. Avoir des aptitudes pour la mécanique. Comprendre à fond les procédures de la rampe. Connaître les systèmes Tortes, Famis et autres applications Windows.
L’expérience de Cosmos est un atout. Habileté pour le service à la clientèle.
Pouvoir mener plusieurs tâches de front.
Capacités d’organisation, spécialement sur la route. Capacité d’analyse.
Pouvoir communiquer efficacement avec le centre de tri, la direction de la succursale et la répartition.
Doit être réceptif au changement et pouvoir s’y adapter.
Qualifications Requises:
Transparence Salariale:
Salaire:
Détails Supplémentaires: Posting date: 08/25 Posting down date: 09/01. Shift: Will vary depending on operational need.
DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.
Énoncé sur l’équité en emploi
FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.