Expresco est fondée sur le concept de combler une niche dans l'industrie de la restauration des brochettes prêtes à l'emploi. Notre activité principale consiste à fournir de la viande en bâtonnets à valeur ajoutée et en portions contrôlées pour l'industrie de la restauration et de la vente au détail sous la marque Expresco ainsi qu'aux clients sous leurs propres marques privées. Expresco Foods est également une filiale dePremium Brand Holdings (PBH), une société cotée en bourse.
Responsabilités
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes de sécurité tels que l'entrée dans les espaces clos, la protection contre les incendies et d'autres conformités réglementaires ;
- Travailler avec l'équipe de gestion pour créer et mettre à jour les politiques de santé et de sécurité de l'entreprise ;
- Membre du comité de santé et de sécurité, gère le comité de santé et de sécurité et soulève les questions liées à la santé et à la sécurité à la direction pertinente de la RS au fur et à mesure qu'elles se présentent ;
- Travailler avec les superviseurs pour élaborer, améliorer et mettre en œuvre des programmes internes de formation en S&S ;
- Coordonne la préparation et la prestation de la formation S&S à tout le personnel ;
- Analyser les rapports d'accidents et d'incidents pour les tendances ; formuler des recommandations pour corriger les conditions et les mesures dangereuses ;
- Intervenir dans les situations d'urgence impliquant des matières dangereuses, des incendies et des incidents de fumée ou des dangers inconnus ; prépare des rapports sur les constatations et présente des recommandations ;
- Effectuer des inspections de routine et de suivi de la santé environnementale, de la sécurité et des dangers de la centrale ;
- Maintenir l'environnement de travail à la hauteur des codes S&S ;
- Rechercher des cours de formation, des séminaires et des conférences pertinents ;
- Collaborer avec les différentes parties prenantes pour s'assurer que les exigences réglementaires et les procédures opérationnelles sont respectées (y compris la production, la qualité, la maintenance et les ressources humaines ;
- Toutes autres tâches connexes
Compétences et capacités
- Diplôme universitaire en ressources humaines / Certification en santé et sécurité requise ;
- CRHA/CHRP/CRIA, un atout ;
- Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire ;
- Bilingue (français, anglais) ;
- Expérience dans l'industrie alimentaire, un atout ;
- Connaissance de Nethris, un atout ;
- Solides connaissances en Word, Excel et Outlook.
Caractéristiques
- Énergique et démontre un haut niveau de professionnalisme;
- Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe;
- Organisé, souci du détail.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 60 000,00$ à 77 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Tenue Décontractée
Horaire :
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Formation:
- Baccalauréat (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel