- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Technologies de l'information
- Numéro du poste : JR10023990
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2025-09-09
Description
Contrôleur(euse) de projets (PCO)
iA Groupe financier est à la recherche d’un(e) contrôleur(euse) de projets (PCO) qui sera affecté(e) à un important secteur de l’entreprise. Le PCO a le mandat de jouer un rôle d’accompagnement et de support pour l’ensemble du secteur ‘’ IT Enabler for business ‘’ .
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’analyse et du service et votre facilité à identifier les enjeux d’un projet ? Postulez dès maintenant.
Responsabilités
Effectuer la création, mise à jour et fermeture des projets comportant des investissements en technologies de l’information (TI).
Effectuer la gestion des utilisateurs dans le logiciel de planification Planview Enterprise One™.
Effectuer la création, les modifications et le suivi des budgets de l’ensemble du portefeuille d’investissements en TI.
Identifier et documenter les enjeux financiers et d’échéanciers associés aux projets TI et au besoin, effectuer des recommandations aux chargés de projets ou de portefeuilles sectoriels.
Saisir les dépenses reliées aux projets.
Effectuer un contrôle d’assurance-qualité des différents indicateurs de projet.
Effectuer les opérations de fin de mois et acheminer les informations comptables aux services appropriés.
S’assurer de la conformité et de la validité des données consignées au sein de divers systèmes et en effectuer la correction au besoin.
Participer à l'optimisation des processus et favoriser une culture d’amélioration continue.
Concevoir divers outils et gabarits, en favoriser l’utilisation et mettre en place diverses procédures administratives.
Offrir un accompagnement de proximité en soutien aux chargés de projets, chargés de portefeuilles sectoriels ainsi qu’aux ressources.
À la demande de son gestionnaire, développer, proposer et prendre charge de diverses formations.
Profil recherché
Détenir un DEC en informatique ou administration ou une formation jugée équivalente.
Posséder au moins un (1) an d’expérience comme contrôleur de projet (PCO).
Posséder des connaissances pratiques des outils Microsoft Office 365 et en particulier de l’usage avancé d’Excel.
Détenir une bonne connaissance de la gestion de projets TI.
Démontrer un intérêt pour les aspects administratifs et analytiques de la gestion de projets.
Habiletés prononcées pour le service à la clientèle, les relations humaines, l’amélioration continue et la collaboration.
Capacité de gérer des priorités conflictuelles, de planifier et d’organiser son travail de façon autonome et flexible.
Savoir travailler en équipe de façon efficace.
Faire preuve d’un excellent jugement, de rigueur et de minutie.
Excellente connaissance de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Une expérience préalable comme formateur en TI sera considérée comme un atout.
Une connaissance de l’outil Planview Enterprise One™ et de l’agilité constituent des atouts importants.
#LI-ML2
#LI-hybrid
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Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.