Description de l'entreprise
Description du poste
Qualifications
Informations complémentaires
Relevant du directeur général, le contremaître réseau agit comme responsable des opérations relatives à l'exploitation et à l’entretien des stations de pompage et ouvrages linéaires faisant partie d'un réseau d'assainissement des eaux usées. Le contremaitre réseau assure également la gestion des ressources humaines, financières et matérielles confiées.
Description du poste
- Gérer le personnel d’opération et d'entretien;
- Coordonner et superviser le travail des sous-traitants;
- Fournir du support technique aux équipes d'opération et d'entretien;
- Faire appliquer le programme d’entretien préventif et ménager;
- Mettre en place et faire appliquer les règles, les procédures et les méthodes en santé et sécurité
- au travail;
- Mettre en place et faire appliquer les procédures opérationnelles;
- Remplacer une personne de son équipe au besoin.
Qualifications
- Formation technique niveau professionnel ou collégial;
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente dans un milieu industriel ou municipal;
- Expérience en supervision de personnel;
- Connaissances informatiques de la suite office de niveau intermédiaire;
- Excellente connaissance en maintenance préventive;
- Posséder un permis de conduire valide;
- Bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral;
- Avoir travaillé dans un milieu syndiqué (un atout);
- Formation en traitement des eaux (un atout);
- Connaissance d'un logiciel GMAO (un atout)
Qualités recherchées
- Aptitude pour le travail d'équipe et la gestion de personnel;
- Aptitude à transmettre l’information.
Informations complémentaires
- Type d'emploi : Temps plein, permanent.
- Salaire compétitif : à discuter selon l'expérience et plusieurs avantages sociaux offerts (assurance, REER, etc.)
- Type d'emploi : Temps plein, Permanent
- Horaire : 7h30 - 16h du lundi au vendredi
- Lieu du poste : en présentiel
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.