Contremaître en déneigement

Sous la supervision du surintendant de déneigement, le titulaire du poste devra voir à la bonne exécution des opérations de déneigement et à la performance de l’équipe dont il a la charge.

Profil requis

• Un minimum de 3 années d’expériences dans des fonctions similaires;
• Posséder un diplôme d’études secondaires (DES);
• Détenir un permis de conduire valide;
• Être un bon communicateur et motivateur;
• Avoir une bonne capacité à négocier.
• Bonne adaptation au changement.
• Grande capacité d’écoute et de résolution de problèmes.
• Posséder les compétences à mobiliser et à superviser des employés.
• Être débrouillard, minutieux et vigilant.
• Être capable de travailler seul et en équipe.
• Avoir une bonne condition physique.

Conditions de travail

• Travail de déneigement usuel, exposition à des températures très basses et des conditions climatiques difficiles.
• Contrats municipaux, autoroutiers et aéroportuaires. Être pleinement disponible du début octobre jusqu’à la fin avril.
• Exposition au bruit.
• Horaires de travail, (très variables).
• Horaire atypique, de jour, de nuit et de fin de semaine, sur appel.

Tâches et responsabilités

• Coordonner le travail de l’équipe de déneigement.
• Superviser une équipe de 2 à 20 employés.
• Planifier et voir à l’exécution des opérations.
• S’assurer de la compétence, la formation et l’évolution des employés.
• S’assurer que les travaux de déneigement soient faits dans les règles de l’art et avec un haut niveau de qualité, afin de satisfaire les exigences de nos clients.
• Voir à l’efficacité, à l’efficience des méthodes de travail et à la productivité des équipes.
• Voir à ce que les consignes et les règlements de SST soient respectées, afin d’assurer un environnement de travail sécuritaire.
• Voir au bon fonctionnement et aux suivis d’entretien des équipements.
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous.
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe.
• Effectuer son travail avec plaisir, rigueur et intégrité.
• Effectuer les tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer.
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise.
• Effectuer toutes autres tâches connexes si nécessaire.