AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE
La priorité sera accordée aux bénéficiares cries qualifiés
NATURE DU TRAVAIL
Le conseiller pédagogique doit, parmi ses fonctions, fournir des conseils aux cadres supérieurs des services éducatifs, aux enseignants et autres professionnels sur des sujets touchant la mise en œuvre, le développement et l’évaluation des programmes de Formation supérieure, l’organisation académique appropriée ainsi que le choix et l’utilisation de méthodes, de techniques, d’équipement, etc.
ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
S’informe régulièrement des recherches et des nouveaux développements dans le secteur de l’éducation, relativement aux programmes d’études et aux méthodes pédagogiques, aux activités complémentaires, aux manuels et autres matériels pédagogiques, ainsi qu’à l’évaluation de la performance scolaire;
Supervise l’introduction de méthodes expérimentales et de nouvelles pratiques en matière de formation supérieure;
Fournir des informations aux élèves et aux administrations scolaires à propos des cours et des horaires de cours.
Tâches administratives associées à la mise en place de programmes de Formation supérieure (par exemple, collaborer avec les élèves, enseignants, autres conseillers, institutions d’enseignement partenaires, employés de la Formation supérieure et autres départements et employés de la CSC).
Préparation, planification et mise en oeuvre de différentes orientations, cours et programmes basés sur le territoire, et événements associés à la complétion d’un parcours ou de graduation.
Préparation de différents manuels, guides et documents informatifs sur la Formation supérieure à l’intention des élèves et des enseignants pour le département de la Formation supérieure.
Soutenir et encadrer les étudiants des programmes de Formation supérieure.
Coordonner la logistique des cours offerts dans les communautés, selon les besoins.
Autres tâches, selon les besoins.
QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en éducation.
Le brevet d’enseignement remis par le ministère de l’Éducation du Québec est un atout.
Minimum de cinq (5) ans d’expérience en éducation ou un domaine associé.
Bilinguisme requis, anglais et cri ; le français est un atout.
Connaissance et capacité de faire des recherches sur les programmes collégiaux, universitaires et professionnels.
Accepter de voyager.
CONDITIONS D'EMPLOI
Poste régulier à temps complet
35 h/sem.
DATE D'ENTRÉE EN FONCTION
Le plus tôt possible.