Description
Nous sommes Marketing d’affaires de TELUS, une équipe dynamique, animée par l’esprit d’entreprise et mobilisée dont l’objectif consiste à servir les clients d’un segment important pour TELUS, celui des entreprises. Nous avons à cœur autant notre équipe et nos clients que notre secteur d’activités. Et nous sommes à la recherche de personnes qui aiment sortir des sentiers battus pour dominer le marché.
Notre équipe est formée de gens comme vous : curieux, inclusifs, novateurs, authentiques et dotés d’un sens de l’analyse. Nous croyons que vous trouverez notre culture de haut rendement gratifiante sur les plans personnel et professionnel. Joignez-vous à notre équipe et créons un futur meilleur.
Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée qui gérera les programmes de mise en service de nos réseaux de vente au détail (détaillants, magasins corporatifs et autres points de vente au détail), ce qui contribuera à accroître la part des transactions occupée par les PME. Le défi comporte à la fois un aspect stratégique et un élément d’exécution, et la personne retenue travaillera en étroite collaboration avec l’équipe Soutien aux réseaux de distribution et d’autres parties prenantes. En plus de l’augmentation du volume de transactions pour les produits actuels dans les réseaux de distribution existants, les initiatives peuvent inclure le soutien aux nouveaux détaillants et au lancement de nouveaux produits. Il s’agit d’un poste temporaire à temps plein d’une durée de 12 à 15 mois.
Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble
La personne choisie jouera un rôle crucial au sein de l’équipe Mise en marché, Marketing, Réseaux de distribution, et collaborera avec les parties prenantes des équipes responsables des produits, des prix et du marketing, de l’équipe TELUS Numérique et du réseau de vente. Vous créerez, perfectionnerez et exécuterez les initiatives stratégiques de soutien aux réseaux de distribution et les stratégies de mise en marché intégrées à plus long terme. Grâce à votre leadership en matière de stratégie des réseaux de distribution et à vos connaissances, vous ferez en sorte que nos équipes des ventes comprennent et communiquent facilement la valeur de nos produits, ce qui favorisera l’adoption d’une approche claire et simple pour vendre ce qui est le plus avantageux pour TELUS et les clients.
Voici comment
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing des réseaux de distribution complètes pour accroître la notoriété de TELUS et sa pénétration du marché dans le segment des PME
- Agir à titre de spécialiste de la stratégie des réseaux de distribution aux PME
- Collaborer avec les réseaux de vente pour créer des stratégies de mise en marché propres à ces réseaux et conformes aux objectifs d’affaires et aux cibles de revenus (p. ex. Mobile Klinik, magasins corporatifs, ventes directes)
- Analyser les indicateurs de rendement des réseaux de distribution pour cerner les occasions de croissance et optimiser les investissements en marketing
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes d’actualisation des réseaux de distribution, y compris de la formation, des outils de vente et des initiatives de comarketing
- Gérer les conflits entre les réseaux de distribution et veiller à ce que le message de la marque soit uniforme à tous les points de contact
- Fournir un soutien stratégique pour les questions et recours hiérarchiques des réseaux de distribution, et guider les conseillers et conseillères, Ventes, au moyen des canaux de communication établis, comme le clavardage
- Présenter les recommandations stratégiques et les mises à jour sur le rendement à la haute direction et aux parties prenantes clés
Qualifications
Vous possédez
- Trois à quatre ans d’expérience en marketing dont au moins trois ans en marketing de réseaux de distribution et en marketing interentreprises
- Capacité de concevoir et de mettre en œuvre des initiatives stratégiques de notoriété de façon autonome avec une fibre entrepreneuriale et une approche novatrice
- Solides compétences analytiques pour cerner les occasions de croissance de la notoriété
- Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec la capacité d’informer et d’influencer les parties prenantes à divers niveaux hiérarchiques, incluant la haute direction
- Solides compétences en établissement de relations avec les parties prenantes de diverses équipes et dans divers réseaux
- Expérience de travail dans des environnements dynamiques en constante évolution avec la capacité de travailler sous pression et de respecter des délais serrés
- Grand souci du détail afin d’assurer l’exactitude quotidienne et de contribuer à la rigueur et à l’uniformité des tâches
- Habileté éprouvée à mener à bien les projets dans les délais impartis et à exécuter les tâches avec précision tout en gérant efficacement plusieurs projets et demandes
- Connaissance des réseaux de vente au détail et de la dynamique des détaillants, un atout important
Atouts
- Bilinguisme (anglais et français), un atout
- Expérience en télécommunications, en technologie ou en interentreprises, de préférence
Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); et à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.
La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :
- Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
- Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
- Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux - selon les exigences du poste.
- Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
- Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
- Et bien plus encore …
À propos de nous
Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.
Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.
Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.