BÉNÉFICES ET AVANTAGES
- Assurances collectives complètes (adhésion active dès le premier jour de travail);
- Régime de retraite (REER/RPDB);
- Quatre (4) semaines de vacances par année, dès l'embauche;
- Horaire flexible, du lundi au vendredi;
- Télétravail.
DESCRIPTION DE POSTE
Le chargé de projets relève du Directeur de la gestion de projets. Il travaille dans les bureaux, mais peut avoir à se rendre sur des chantiers, afin de valider certaines informations. Il travaille en étroite collaboration avec les surintendants. Il est responsable de l’achat et de la planification des ressources nécessaires à l’exécution des projets dont il effectue la gérance.
RESPONSABILITÉS
- Planifier, diriger et assurer la mise en œuvre des projets qui lui sont confiés (définition des paramètres de réalisation du projet et définition des biens livrables, etc.);
- Déterminer avec le client et les intervenants les contrôles particuliers au projet pour assurer la qualité d’exécution et éviter les non-conformités qui pourraient retarder les travaux;
- Participer à toutes les analyses de faisabilité et élaborer les recommandations appropriées;
- Définir, négocier, octroyer et administrer les contrats et/ou bons de commande confiés à tous les entrepreneurs spécialisés, les sous-traitants, les artisans, les fournisseurs et autres, s’il y a lieu;
- Rédiger les contrats des consultants, des spécialistes et des sous-traitants, s’il y lieu;
- Identifier et trouver des solutions aux divers enjeux;
- Examiner, vérifier et signer les contrats et les avenants sur approbation du Président;
- Diriger et/ou assister aux réunions de tous les comités relatifs au projet;
- Gérer les avenants, les amendements et les ordres de changements;
- Assurer le suivi des services rendus par les consultants (dessins, devis, surveillance des travaux, acceptation des travaux);
- Établir, contrôler et surveiller les échéanciers de préparation des documents de construction et de réalisation des travaux;
- S’assurer que la politique, les objectifs et le Manuel Qualité (incluant les procédures ISO) sont appliqués et respectés dans les projets;
- Effectuer toutes autres tâches connexes au poste.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
- DEC ou BAC en génie civil;
- Bonne connaissance en géotechnique / mécanique des sols;
- Bonne connaissance des réseaux d’égouts et aqueduc / sanitaire / pluvial et bassin de rétention;
- Bonne connaissance en excavation profonde;
- Bonne connaissance en réhabilitation environnementale/gestion de sols contaminés;
- Expérience de travail pertinente d’au moins trois (3) ans;
- Avoir une bonne maitrise des logiciels suivants : Suite Microsoft Office 365, dont Word, Excel et Outlook, et MS Project (atout).
*Le masculin est utilisé afin d'alléger le texte.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Heures prévues : 40 par semaine
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Horaire :
- Du Lundi au Vendredi
Lieu du poste : En présentiel