GFT Technologies est une entreprise mondiale de transformation numérique comptant plus de 12000 professionnels de la technologie axés sur les solutions dans 20 pays. Leader en transformation numérique avec une passion pour l'innovation, nous exploitons les technologies de nouvelle génération pour améliorer la productivité de nos clients grâce à des solutions logicielles intelligentes axées sur l'IA et les données d'entreprise, la finance de nouvelle génération et la modernisation des plateformes. Notre force repose sur une expertise technologique approfondie, un solide écosystème de partenaires et une connaissance approfondie des secteurs de la banque, de l'assurance, ainsi que de l’industrie manufacturière et automobile. Au Canada, nous avons des bureaux à Toronto, Québec et Montréal. Rejoignez notre formidable équipe et “Let’s Go Beyond !”
Résumé du Poste:
Nous recherchons un chargé de projets hautement qualifié avec une expérience dans le domaine de l'assurance, en particulier dans les domaines de l’assurance de dommage, l’assurance collective ou du domaine bancaire . Le candidat idéal aura une expérience avérée dans la gestion de projets d’envergure, avec une livraison ponctuelle et conforme au budget alloué. Le candidat retenu fera preuve d’une grande capacité à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.
Responsabilités Clés:
- Diriger et gérer des projets liés à l'assurance de l'initiation à la clôture.
- Développer des plans de projet détaillés, y compris la portée, le calendrier (délais) et le budget (Coût).
- Coordonner avec les parties prenantes internes et externes pour s'assurer que les objectifs du projet sont atteints.
- Surveiller l'avancement du projet et apporter les ajustements nécessaires pour garantir une livraison réussie.
- Identifier et atténuer les risques et les problèmes du projet.
- Assurer la conformité avec les réglementations de l'industrie et les politiques de l'entreprise.
- Fournir des mises à jour régulières sur le projet à la direction et aux autres parties prenantes.
- Favoriser un environnement de projet collaboratif et performant.
Qualifications:
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Certification en gestion de projet (PMP ou équivalent) préférée.
- Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets dans l'industrie de l'assurance/bancaire.
- Expérience sur des projets agiles.
- Bonne compréhension des produits et processus d'assurance de dommages et / ou collective.
- Excellentes compétences organisationnelles et multitâches.
- Grandes capacités de leadership et de communication.
- Maîtrise des logiciels de gestion de projet (par exemple, MS Project, JIRA).
- Maîtrise avancé du français et de l’anglais en raison des interactions régulières avec les collègues.
- Expérience dans une grande organisation (Volet politique développé).
Pourquoi rejoindre l’équipe ?
Nos valeurs fondamentales sont Bienveillance, Engagement, Collaboration, Courage et Créativité. Nous recherchons des personnes compétentes et motivées, prêtes à apporter une attitude positive au sein du groupe GFT.
En plus de rejoindre notre belle équipe, vous bénéficierez de ces excellentes conditions de travail dès votre arrivée :
✔ Six semaines de vacances pour tous
✔ Semaine de travail de 35h avec télétravail à temps plein ou hybride selon vos besoins
✔ Activités sociales et sportives diversifiées
✔ Régime d’assurance individuelle ou familiale généreux dès le premier jour
✔ Et bien d'autres avantages sociaux que nous serons ravis de vous présenter !
Diversité & Inclusion : #LaisseTonEmpreinte
La diversité est la clé du succès d’une entreprise. Chez GFT, nous nous engageons à cultiver, encourager et préserver une culture axée sur la diversité, l’équité et l’inclusion.Nous voulons travailler avec vous pour vos compétences et votre talent, indépendamment de votre âge, origine ethnique, identité de genre ou capacité physique. Nous savons qu’en étant un employeur diversifié et inclusif, nous remplirons notre responsabilité sociale et ferons la différence.
Pourquoi choisir GFT ?
- Plus de 35 ans d'expertise et d’innovation
- Une culture de la performance
- Un environnement mondial et diversifié
- Des produits qui contribuent à un monde durable
- La conviction d'améliorer les communautés qui nous entourent
- Un salaire et des avantages compétitifs
GFT est engagée à cultiver, encourager et préserver une culture de diversité, d’équité et d'inclusion. Nous voulons recruter, développer et préserver les employés les plus talentueux, quelle que soit leurs origines. Nous sommes guidés par nos valeurs fondamentales dans tout ce que nous faisons et reconnaissons qu'être un employeur diversifié et inclusif nous aide à assumer notre responsabilité sociale et à faire la différence.
Chez GFT, #LaisseTonEmpreinte implique notre engagement à toujours te faire passer en premier, tout en t’aidant à repousser tes limites pour atteindre de nouveaux sommets, en te donnant la liberté d’innover et de créer au-delà des limites.