Statut d’emploi : Contractuel 2 ans
Lieu : 250, place Chef-Michel-Laveau, bureau 201, Wendake
Heures par semaine : 36,25 l’hiver et 32 l’été
Date de début : Dès que possible
Salaire annuel : Entre 64 104 $ et 87 838 $, conformément à l’échelle salariale en vigueur au CEPN
Sommaire du poste
Dans le cadre de ses efforts pour soutenir la revitalisation et le maintien des langues ancestrales, le CRLA lance un appel à candidatures pour le poste de chargé(e) de projets. Ce poste s’inscrit dans une démarche collaborative avec les communautés, les organisations et les différents partenaires universitaires et gouvernementaux afin d’appuyer des initiatives porteuses de sens et d’assurer la réalisation des mandats jugés prioritaires par les élus des Premières Nations.
Le ou la titulaire du poste planifie, coordonne et supervise le travail des consultants et experts affectés à la réalisation de projets en vue d’offrir des services de qualité qui répondent aux besoins des communautés membres tout en respectant les délais et budgets prévus. Le chargé de projets jouera un rôle de premier plan dans la mise en oeuvre de la Déclaration sur les droits des Premières Nations aux langues ancestrales, des projets ayant des impacts pour la défense des intérêts linguistiques des Premières Nations, tant sur le plan financier, que de l’obtention du portrait actuel des langues ancestrales et d’un projet de formation des enseignants de langues postsecondaire et communautaire.
Principales responsabilités :
-Coordonner et mettre en oeuvre des projets liés à la revitalisation et au maintien des langues ancestrales (plan d’action, recherches, école d’été, rencontres, comités, etc.) ;
-Collaborer étroitement avec les communautés, les partenaires, les aîné(e)s, les locuteurs et les institutions d’enseignements ;
-Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets ;
-Rédiger des rapports d’étape, des bilans de projet et autres documents administratifs ;
-Participer à la recherche de financement ;
-Soutenir l’équipe du CRLA afin d’atteindre les objectifs du plan stratégique et la réalisation de ses mandats.
Exigences recherchées :
-Diplôme universitaire en linguistique, anthropologie, éducation, études autochtones, administration ou domaine connexe ;
-Expérience pertinente en gestion de projets, idéalement dans un contexte autochtone ;
-Connaissance des enjeux liés aux langues autochtones ;
-Excellentes compétences en communication ;
-Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) ; la connaissance d’une langue des Premières Nations est un atout important ;
-Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, dans un esprit d’entraide, d’ouverture et de respect.
Conditions particulières
Les déplacements font partie intégrante de l’emploi, toutes zones confondues, dont la durée peut excéder 48 heures, à raison de deux fois par mois en moyenne ou plus.
Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 24 mois
Rémunération : 64 104,00$ à 87 838,00$ par an
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Indemnité de déménagement
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel