Joignez-vous à un magasin qui appartient à des pharmaciens-propriétaires afin d’aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites.
Pourquoi ce role est-il important?
Caissier (ere) au laboratoire
Ce que vous ferez :
- Répondre aux besoins des clients qui se présentent à la caisse au laboratoire des prescriptions
- Travailler en équipe avec les assistants technique en pharmacie et les pharmaciens afin d’offrir le meilleur service
- S’engager à offrir un service à la clientèle exceptionnel
- Emballer les commandes et préparer les livraisons
- Placer la commande
- Gestion du registre des médicaments expirés
- S’occuper de la commande des fournitures du laboratoire
- Classer les prescriptions et gérer les archives
- Gérer les envois et réception des fax
- S’assurer de la propreté et l’ordre du laboratoire
Ce dont vous aurez besoin :
- Être bien organisé
- Avoir le souci du détail
- Avoir d’excellentes aptitudes pour la communication verbale
- Savoir repérer et régler les problèmes
- Être habile dans le multi-tâches
- Être pro-actif
Horaire:
Poste à temps plein: 30hrs/sem
Être disponible jour, soir et fin de semaine
Perspective carrière:
Opportunité de devenir assistant-technique (formation inclus) en pharmacie d’ici 6 mois de l’embauche.
Pourquoi travailler dans une pharmacie Pharmaprix ou une pharmacie communautaire?
Vous travaillerez pour un propriétaire d’entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d’une solide marque de commerce de détail. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’horaires souples et variés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de l’Academie.
Prenez en main votre travail et trouvez d’autres façons de vous occuper de vos patients, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.
Type d'emploi:
Temps pleinType de Rôle:
Poste régulierLes pharmaciens-propriétaires du réseau Pharmaprix considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s’efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu’ils vendent, les gens qu’ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin.
En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.
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