Geneviève Grenier
Présidente
Nicole Mollot
Directrice de l’éducation et secrétaire-trésorière
AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE
Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année au sein de ses
61 écoles : 47 écoles élémentaires, 12 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies
sur un territoire qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie
Georgienne et qui englobe de nombreux peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les nations
Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat qui résident sur ces terres depuis des temps immémoriaux. Notre
grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une
grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première
qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des
services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour recevoir une partie
quelconque du présent document sous une autre forme, veuillez remplir le formulaire sur notre site Internet.
Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d’une personne permanente à temps partiel (0,5),
soit 17,5 heures par semaine, qui agira à titre de bibliotechnicienne, bibliotechnicien à l’école secondaire
catholique Père-Rene-de-Galinée, Cambridge. L’entrée en fonction est prévue pour la prochaine année
scolaire.
MANDAT
Sous l’autorité et la supervision de la direction de l’école la personne devra :
- Gérer le prêt et la circulation des documents, des livres ainsi que du matériel mis à la disposition des
- Faciliter l’accès des ouvrages aux utilisateurs, ce qui inclut d’effectuer des recherches bibliographiques
- Assurer le rangement ordonné des volumes, des ressources audiovisuelles, des périodiques et des
- Aider au besoin, les usagers dans leur choix de lecture et de documents.
- S’acquitter de toute autre tâche liée à ses fonctions.
EXIGENCES REQUISES
- Vous possédez un diplôme d’études collégiales en technique de documentation ou l’équivalent.
- Vous avez un minimum de deux années d’expérience pertinente (toute combinaison de scolarité et
d’expérience pertinente sera considérée, incluant l’expérience à travailler auprès d’une clientèle
estudiantine).
- Vous possédez une bonne connaissance du système de catalogage informatisé.
- Vous avez un sens poussé de l’organisation et vous savez faire preuve de minutie.
- Vous avez de l’entregent et de la facilité à établir des relations interpersonnelles.
- Adhérer aux valeurs chrétiennes;
- En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé
d’antécédents criminels original pour travailler dans le secteur vulnérable, émis dans les six derniers
mois, avant d’entrer en fonction.
RÉMUNÉRATION
- Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur et selon l’expérience, le taux
Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous du 10 au 17 juin
2025 à 16h30.
Cliquer ici pour postuler : https://recrutement.cscmonavenir.ca/Candidatures/Postuler?no=26-B-04
BIBLIOTECHNICIENNE, BIBLIOTECHNICIEN
École Secondaire catholique Père-René-de-Galinée, Cambridge
Poste syndiqué permanent à temps partiel (0,5) – 10 mois par année
CONCOURS 26-B-04
Geneviève Grenier
Présidente
Nicole Mollot
Directrice de l’éducation et secrétaire-trésorière
Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une
entrevue.
Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incluant les
personnes issues de la diversité, les personnes des Premières Nations, Inuit, Métis, et les personnes vivant avec un handicap.