Processus de sélection – Recrutement – 1 emploi occasionnel offert d’une durée approximative d’un an
Direction : Service du soutien à la magistrature – Cour supérieure
Lieu de travail : Palais de justice de Montréal au 1, rue Notre-Dame Est.
- La personne titulaire sera aussi appelée à se rendre au centre judiciaire Gouin situé au 450 boulevard Gouin Ouest.
L’entrée en fonction est prévue pour la fin septembre 2025.
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- Des rabais corporatifs en lien avec les sports, les loisirs, la détente et même l’alimentation;
- Des conditions de travail favorisant le bien-être et l’épanouissement professionnel;
- Des possibilités de carrières partout au Québec jusqu’au Grand Nord;
- Une aide financière pour le soutien aux études favorisant le développement de carrière;
- Une mission ayant un impact significatif dans la vie des citoyens;
- Et plus encore!
Les avantages de travailler au Palais de justice de Montréal :
- Engagez-vous dans des activités judiciaires variées et stimulantes dans le deuxième plus grand palais de justice en Amérique du Nord.
- Profitez d’un emplacement idéal près du Vieux-Port et des attractions historiques et culturelles de Montréal. Situé entre les stations Champ-de-Mars et Place d’Armes, le Palais de justice bénéficie d’un excellent réseau de transport avec des parcours d’autobus , de métro et des espaces pour vélos
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Mission : La Cour supérieure est le tribunal de droit commun au Québec. Elle est saisie en première instance de tous les litiges ne relevant pas expressément d’un autre tribunal ou organisme. Concrètement, cela signifie les affaires civiles et commerciales dont l’enjeu est de 75 000 $ ou plus, les litiges en matières administratives et familiales, les procès devant jury en matière pénale et enfin les appels en matière de poursuites sommaires.
La Cour supérieure joue un rôle de premier plan dans notre système de justice et en est la pierre d’assise.
Contexte de la Direction : La Division de Montréal de la Cour supérieure du Québec compte un peu plus de 100 juges réguliers et un nombre variable de juges surnuméraires. Le Service de recherche de la Cour supérieure à Montréal est constitué de sept juristes permanents, incluant sa coordonnatrice. Les cinq autres membres de l’équipe sont recrutés parmi les finissants de l’École du Barreau pour des contrats de recherchistes occasionnels de deux ans. Dynamique et polyvalente, l’équipe de recherchistes offre son soutien à tous les juges de la Division de Montréal. Les juges siégeant à la Chambre criminelle sont responsables des procès devant jury, des appels en matières sommaires et pénales et des recours urgents en matière de cautionnement et d’extradition, ainsi que des recours extraordinaires relevant du domaine criminel.
Au quotidien
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice du soutien à la magistrature de la Cour supérieure et sous l’autorité fonctionnelle de la juge en chef de la Cour supérieure et de la coordonnatrice du Service de recherche de la Cour supérieure à Montréal, la personne titulaire agit en tant que juriste du service de recherche de la Cour supérieure. À ce titre, elle effectue les recherches juridiques et donne les opinions et avis juridiques demandés par les juges de la Cour supérieure, division de Montréal, en droit criminel. Son implication dans la gestion de dossier de grande envergure ou de mégaprocès est significative. Elle doit également prêter assistance aux autres recherchistes, criminalistes ou civilistes lorsque les circonstances l’exigent. Plus précisément, elle doit :
- Analyser et faire état sur demande des divers points de droit soulevés dans les dossiers dont les juges de la Cour supérieure, division de Montréal assignés à la chambre criminelle, sont saisis. Le recherchiste doit effectuer les recherches nécessaires dans les ouvrages de doctrine ainsi que sur plusieurs banques de données jurisprudentielles. Ceci implique généralement la rédaction d’opinions et d’avis juridiques;
- Effectuer la recherche juridique, étudier la preuve, assister aux audiences, rédiger des avis juridiques et collaborer étroitement avec les juges responsables de la gestion de mégaprocès ou d’autres dossiers d’envergure;
- Prêter assistance aux recherchistes qui assurent la permanence du service de garde à la Bibliothèque des juges de la chambre criminelle de la Cour supérieure à Montréal.
Échelles de traitement : De 64 984 $ à 150 657 $*
*Le traitement de 150 657 $ fait référence au niveau juriste expert attribué au juriste qui a séjourné deux (2) ans à l’échelon 18 de l’échelle de traitement depuis son dernier avancement d’échelon et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.
Les montants associés à l’échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du secrétariat du Conseil du trésor.
Le nombre d’heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.
Les essentiels :
- Être inscrit au tableau de l’Ordre du Barreau du Québec.
- Une personne peut également soumettre sa candidature si elle est en voie de satisfaire aux exigences pour devenir membre de l’un de ces Ordres. Toutefois, lors de sa nomination, cette personne devra être inscrite au tableau de l’Ordre.
- Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation.
- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- Avoir une connaissance de l’anglais appropriée aux fonctions, car la personne titulaire doit être en mesure de lire et de comprendre la jurisprudence en anglais lorsque requis.
❗ IMPORTANT ❗
Vous devez obligatoirement compléter la section « Langues » du formulaire d’inscription en y indiquant votre niveau de connaissance de la langue anglaise, sans quoi votre candidature ne pourra être retenue.
Exigences additionnelles :
- Détenir un minimum d’une année d’expérience en recherche juridique en droit criminel à titre d’avocat *
- Cette exigence doit être indiquée clairement dans vos expériences de travail
Les qualités que nous recherchons :
- Capacité rédactionnelle;
- Rigueur intellectuelle et grande capacité d’analyse juridique;
- Capacité à communiquer de manière efficace;
- Discrétion et autonomie.
Période d’inscription : Du 22 août au 5 septembre 2025 à 23 h 59.
Conseils pour votre candidature ✔
Bien compléter son dossier Emplois en ligne, ça compte! L’information inscrite dans votre dossier Emplois en ligne permet à l’équipe des ressources humaines de déterminer si votre candidature est retenue pour la prochaine étape du processus de sélection. Lisez nos conseils utiles.
Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Important : Afin de valider votre admissibilité à l’emploi, nous vous demandons de déposer à votre dossier de candidature, une copie de vos diplômes obtenus au Canada ainsi qu’une copie de votre évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la francisation et de l’intégration (MIFI).
Il est à noter que vous pouvez joindre en tout temps une pièce justificative à votre dossier de candidature. Pour ce faire :
- Retourner dans votre dossier en ligne à la rubrique « Suivre mes candidatures »;
- Cliquer sur le bouton « Pièces justificatives » associé à cette offre d’emploi et joindre vos documents, puis appuyer sur le bouton « Soumettre »;
- Si la mention « soumis » est inscrite à la section « Pièces justificatives », cela confirme que l’opération s’est déroulée avec succès.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Afin de connaître la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne ou pour de plus amples informations concernant ce mode d’embauche de la Fonction publique québécoise, nous vous invitons à consulter le site du Gouvernement du Québec en cliquant sur cet hyperlien.
Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Ce poste est à pourvoir dans la ville suivante : Montréal
Informations sur le processus de sélection :
Équipe processus de sélection
equipe.ps@justice.gouv.qc.ca
Direction de l’acquisition des talents
Informations sur les attributions de l’emploi :
Me Amélia Julia Smocot
amelia-julia.smocot@judex.qc.ca
Coordonnatrice du Service de recherche de la Cour supérieure à Montréal
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
Les heures de disponibilité du Centre d’assistance en dotation – candidat :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30
Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Ainsi, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature.
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