Régulier à temps plein, syndiqué
35 heures par semaine
Salaire : entre 49 340 $ et 71 016 $, par année
Entrée en fonction : Dès que possible
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité de la direction adjointe à la qualité et responsable des soins infirmiers, la personne titulaire du poste assume les responsabilités relatives à la gestion des dossiers des usagers et à l’application de la politique de divulgation des informations inscrites aux dossiers. Il·elle doit s’assurer du traitement adéquat des informations contenues aux dossiers, de même que les modalités en ce qui a trait à leur protection conformément aux lois, règlements et politiques en vigueur. Il·elle doit gérer les systèmes d'information et les bases de données cliniques de l’établissement en collaborant à l'implantation des programmes, à leur mise à jour et en donnant la formation et le support appropriés aux intervenants. Il est responsable du service des archives médicales. Il·elle a l’obligation légale et éthique de protéger les informations relatives aux usagers.
*La description complète des tâches est disponible sur demande.
EXIGENCES
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en archives médicales et être reconnu comme archiviste médical par l'AGISQ (Association des gestionnaires de l'information de la santé du Québec
- 2 à 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Maîtrise des technologies de l’information et de l’informatique;
- Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;
- Connaissance de la culture huronne-wendat (atout).
QUALITÉS REQUISES
- Capacité d’adaptation
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Confidentialité et discrétion
- Débrouillardise
- Esprit d’équipe
- Jugement
- Méthodique
- Rigueur et minutieux
- Sens de l’organisation
- Sens du service à la clientèle
AVANTAGES SOCIAUX
- Fonds de pension à prestations déterminées
- Assurances collectives
- 6 % de vacances
- 6 % de maladies/obligations familiales
- 2 semaines de vacances payées pendant les fêtes
- Vendredis après-midi non travaillés et payés pendant l’horaire estival
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 49 340,00$ à 71 016,00$ par an
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Horaire :
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 2025-06-19